SPIE Germany Switzerland Austria: Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Braunsbedra; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Dienstleistungen sucht einen Kaufmännischen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Braunsbedra. Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle, führen ein Team und entwickeln die kaufmännische Ausrichtung gemäß strategischen Vorgaben. Geboten wird ein attraktives Gehalt nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position.
• Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Ergebnisverantwortliche und organisatorische Leitung der Niederlassung Halle.
• Leitung eines kaufmännischen Teams, Personal- und Ressourcenplanung gewährleisten.
• Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Führungserfahrung

MS-Office

SAP

Deutsch (mind. Level B2)

Ausbildung

Diplom / Bachelor / Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Großkayna.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

Aufgaben:

• Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle
• In fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicher
• Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt
• Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)