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SPIE Germany Switzerland Austria: Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria

Braunsbedra

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Dienstleistungen sucht einen Kaufmännischen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Braunsbedra. Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle, führen ein Team und entwickeln die kaufmännische Ausrichtung gemäß strategischen Vorgaben. Geboten wird ein attraktives Gehalt nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Unbefristete Anstellung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
Moderne Ausrüstung
Individuelle Einarbeitung
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

  • Ergebnisverantwortliche und organisatorische Leitung der Niederlassung Halle.
  • Leitung eines kaufmännischen Teams, Personal- und Ressourcenplanung gewährleisten.
  • Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre
Führungserfahrung
MS-Office
SAP
Deutsch (mind. Level B2)

Ausbildung

Diplom / Bachelor / Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Großkayna.

Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

Aufgaben:
  • Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle
  • In fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicher
  • Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt
  • Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
  • Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends

Wir bieten:
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
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