Spezialist US-(Re-)Exportrecht (m/w/d)

Rheinmetall AG; Unterlüß; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Shuttlebus zum Werk

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Subventionierte Fitnesscenter

Corporate Benefits Plattform

Weiterentwicklungsmöglichkeiten über R

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Deutschland sucht einen Spezialisten für US-(Re-)Exportrecht (m/w/d) mit Schwerpunkt ITAR/EAR. Die Position umfasst die Überwachung gesetzlicher Vorgaben, Koordination mit US-Behörden und Herstellern sowie Schulungen intern.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Logistik und Beschaffung, verfügen über mehrjährige Erfahrung und exzellente Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits begleiten die Anstellung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtliches oder vergleichbares Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kenntnisse der ITAR-/EAR-Regularien
• Gute Kenntnisse in SAP
• Erfahrung in der Klassifizierung von US-Gütern
• Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung der Aktivitäten im Rahmen der rechtlichen Bestimmungen des US-(Re-)Exportrechts (ITAR / EAR)
• Einleitung und Verfolgung der exportkontrollrechtlichen Genehmigungsverfahren (Technical Assistant Agreements, Manufacturing Licenses, General Correspondence, Commodity Jurisdiction), sowie Koordination von Abstimmungen mit US Behörden und US Herstellern
• Beratung und Überwachung der internen Stellen in den rechtlichen Angelegenheiten des US-(Re-)Exportrechts
• Identifizierung von Gütern mit ITAR/EAR-Bezug
• Durchführung von Schulungen und Beratung von Projekten und Mitarbeitern zum Thema US-(Re-)Exportrechts
• Mitwirkung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den US-Genehmigungsbehörden

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder direitoliches Hochschulstudium

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Spezialist US-(Re-)Exportrecht (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Unterlüß (oder Kassel, Kiel)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sachbearbeiter/in – Logistik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung und Überwachung der Aktivitäten im Rahmen der rechtlichen Bestimmungen des US-(Re-) Exportrechts (ITAR / EAR)
• Einleitung und Verfolgung der exportkontrollrechtlichen Genehmigungsverfahren (Technical Assistant Agreements, Manufacturing Licenses, General Correspondence, Commodity Jurisdication), sowie Koordination von Abstimmungen mit US Behörden und US Herstellern
• Beratung und Überwachung der internen Stellen in den rechtlichen Angelegenheiten des US-(Re-) Exportrechts
• Identifizierung von Gütern mit ITAR/EAR-Bezug
• Durchführung von Schulungen und Beratung von Projekten und Mitarbeitern zum Thema US-(Re-) Exportrechts
• Mitwirkung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den US-Genehmigungsbehörden

Diese Position kann in Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtliches oder vergleichbares Hochschulstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kenntnisse der ITAR-/EAR-Regularien
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Gute Kenntnisse in SAP
• Erfahrung in der Klassifizierung von US-Gütern
• Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen COß2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.