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Die Autobahn GmbH des Bundes sucht einen Spezialisten Streckenplanung (w/m/d) für die Außenstelle in Hohen Neuendorf. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Steuerung sehr komplexer Neu- und Um- sowie Ausbaumaßnahmen an Autobahnen.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen, fundierte Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen sowie fließende Deutschkenntnisse. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Benefits werden angeboten.
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Nordost Stolpe
Hohen Neuendorf (Außenstelle Güstrow)
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. Wir sorgen für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Streckenplanung / Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (w/m/d) für unsere Außenstelle Güstrow.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe E13. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 08.07.2026.
André Lüderitz
Telefon: +49 33035801923
E‑Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Gefördert werden Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.