Spezialist Mitarbeiterservice (m/w/d) in Kassel

Capgemini; München; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort flexibel

Zusammenfassung

Capgemini Engineering Service GmbH sucht eine erfahrene HR-Betreuer:in zur ganzheitlichen Begleitung von Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles und der Arbeitnehmerüberlassung. Sie steuern HR-Prozesse von Einstellung bis On- und Offboarding und pflegen Personalstammdaten in SAP.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht mit und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen.

Qualifikationen

• Fachlich passende Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlicher Betreuung und Beratung.
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender am Employee-Life-Cycle sowie Arbeitnehmerüberlassung.
• Steuerung von HR-Prozessen von Einstellung bis On-/Offboarding.
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten in SAP.
• Durchführung von Einzelmaßnahmen sowie HR- und ANÜ-Sonderthemen in Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die Capgemini Engineering Service GmbH ist Teil von Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen. Gemeinsam bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.Deine RolleDu betreust und berätst Mitarbeitende ganzheitlich entlang des Employee-Life-Cycles sowie zu Themen der Arbeitnehmerüberlassung.Du steuerst HR-Prozesse von der Einstellung und dem Vertragsmanagement bis zum On- und Offboarding.Du bearbeitest personelle Einzelmaßnahmen sowie HR- und ANÜ-Sonderthemen und arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen.Du pflegst Personalstammdaten und digitale Personalakten in SAP und stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher.Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Projekten mit.Dein ProfilAbgeschlossene fachspezifische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrungin der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung.Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung.Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was du bei uns schätzen wirstEin Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) besetzt.Bewirb dich jetztMake it real – und werde Teil unseres Teams. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Jetmire Karaqica zur Seite.E-Mail Adresse: [e-mail] InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini Engineering ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu uns findest du auf unserer Karriereseite: Karriere bei Capgemini Engineering .Weitere Eindrücke findest du auch auf LinkedIn – dort teilen unsere Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen bei Capgemini Engineering.Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.