Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Targobank

Düsseldorf

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
13 Gehälter
30 Tage Urlaub
Homeoffice bis 50%
Betriebliche Altersvorsorge
Kurze Entscheidungswege
Teamkultur und Zusammenhalt

Job summary

TARGOBANK sucht eine/n Mitarbeitende/n im Bereich aufsichtsrechtliches Meldewesen in Düsseldorf. Sie koordinieren die fristgerechte Abgabe von Meldungen und analysieren neue regulatorische Anforderungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Meldewesen (COREP) sowie fundierte Kenntnisse CRR/CRD mit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. Homeoffice bis 50% möglich, unbefristeter Vertrag.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (vorzugsweise COREP).
  • Fundierte Kenntnisse der melderelevanten Gesetze/Verordnungen (CRR/CRD).
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Koordination und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen.
  • Analyse und Planung der Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u.a. IReF).
  • Mitwirkung an Bankprojekten mit Auswirkungen auf das Meldewesen.
  • Abteilungsinterne Verantwortung für das Normenmanagement.
  • Beratung anderer Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen.

Skills

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Sachverhalte darstellen

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium

Job description

TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Ihre Aufgaben
  • Koordination und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen
  • Analyse und Planung der Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u.a. IReF)
  • Mitwirkung an Bankprojekten mit Auswirkungen auf das Meldewesen
  • Abteilungsinterne Verantwortung für das Normenmanagement
  • Beratung anderer Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen
Ihr Profil
  • Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet des aufsichtsrechtlichen Meldewesens (vorzugsweise COREP)
  • Know-How: Fundierte Kenntnisse über die melderelevanten Gesetze und Verordnungen (insbesondere CRR und CRD)
  • Skills: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Job? Echt.Anders.
Das Bieten Wir Ihnen
  • Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
  • Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
  • Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
  • Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
  • Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

Work-Life-Balance
  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
Vorsorge & Gesundheit
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt .

Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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