Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung - Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13505

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in Berlin sucht einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung, um Schulungs- und Trainingskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Sie betreuen Führungskräfte und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung von Lernformaten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten samt individueller Weiterbildung und einem spannenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie über ein Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften verfügen und mehr als 5 Jahre Erfahrung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus

Onlineplattform für Mitarbeitende mit zahlreichen Rabatten

Qualifikationen

• 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Unternehmensberatung.
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management.
• Hohe didaktische und gruppendynamische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und die HR-Community.
• Mitverantwortung für Schulungs- und Trainingskonzepte.
• Moderation interaktiver Workshops und digitaler Lernformate.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikative Stärke

Dienstleistungsorientierung

Eigeninitiative

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Oracle

SAP SuccessFactors

Workday

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) – ID: 13505

Arbeitgeber: Dussmann Stiftung & Co. KGaA

Beginn: 01.02.2026

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Position: Leiter/in - Personalentwicklung

Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Unsere Angebote

• Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community
• Mitverantwortlich für die Konzeption von Schulungs- und Trainingskonzepten
• Moderation und Durchführung interaktiver Workshops, Präsenz-Trainings und digitaler Lernformate
• Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen, operativen Umsetzung dieser Konzepte
• Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
• 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
• Fundierte methodische, didaktische und gruppendynamische KenntnisseChange-Management Erfahrungen von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke

Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online‑Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!