Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Alexander von Humboldt-Stiftung; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Süßwarenunternehmen mit Sitz in Ohrdruf sucht einen Spezialisten (m/w/d) im HR Marketing. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung der Arbeitgeberkommunikation sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Employer Branding und bringt Kreativität sowie Kommunikationsgeschick mit. Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits warten auf Sie.

Leistungen

29 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Beizuschuss am ÖPNV-Monatsticket

Gesundheits- und Wohlbefindensangebote

Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing.
• Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil.
• Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Mediamaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen.
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen.
• Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen.
• Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle.
• Planung und Gestaltung des Messeauftritts.

Kenntnisse

Kreativität

Organisationsfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Spezialist (m/w/d) HR Marketing.

Stellenbeschreibung

Arbeitsort Ohrdruf | Arbeitsbereich Personal | Beginn ab sofort | Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien
• Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends
• Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z. B. Reichweite, Engagement, Conversion
• Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media
• Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing
• Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil
• Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz
• Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing

Was wir bieten

• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39‑Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1–2 Tage)
• Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
• Beizuschuss am ÖPNV‑Monatsticket oder JobRad-Angebot
• Stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und betriebliche Team- und Sportevents
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Umfassendes Gesundheits- und Wohlbefindensangebot: Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Nasch‑Flatrate auf dem Werksgelände, tägliche wechselnde, warme und kalte Gerichte in bezuschussten Betriebsrestaurants

Kontakt

Personalabteilung
Marc Hantschmann

AUGUST STORCK KG
Herrenhöfer Landstraße 5
99885 Ohrdruf

[phone]

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