Spezialist (m/w/d) Data Governance & Regulatorik

Hallesche Krankenversicherung a. G.; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vierzehntes Monatsgehalt

38-Stunden-Woche

Hybrides Arbeiten

Urlaub 30 Tage

Zusammenfassung

Die ALH Gruppe sucht am Standort Stuttgart-Degerloch eine/n Spezialist/in Data Governance & Regulatorik in Vollzeit. Du arbeitest in einer Umgebung, in der Daten, Analytik und Regulatorik zusammenkommen und koordinierst Governance-Prozesse im Zusammenspiel mit Data Ownern, IT, Informationssicherheit und Compliance.

Es erwartet dich eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 14 Gehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit sowie eine hybride Arbeitsform, die sich flexibel

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandte Fachrichtungen.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Compliance, Governance oder Regulatorik mit.

Aufgaben

• Data Governance sicherstellen: Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben auf analytischen Plattformen, insbesondere zu Datenklassifizierung, Berechtigungen sowie Lösch- und Archivierungsregeln und Verfolgung von Abweichungen.
• Datenbereitstellung steuern: Koordination der Bereitstellung von Daten für analytische Systeme, Sicherstellung definierter Qualitäts- und Prozessstandards und Abstimmung mit Data Ownern und IT.
• Governance und Compliance weiterentwickeln: Initiierung und Steuerung der Weiterentwicklung der Governance-Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen; Zusammenarbeit mit Informationssicherheit und Compliance.
• Operative Themen koordinieren: Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, interne/externe Aufträge – Koordination der operativen Governance-Themen und Zusammenarbeit mit Partnern.
• Technologische Entwicklung im Blick: Beobachtung technologischer Entwicklungen im Kontext regulatorischer Anforderungen; Unterstützung bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme.

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Data Governance & Regulatorik

Ort: Stuttgart-Degerloch

38h / Woche

14 volle Monatsgehälter ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit

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Flexible Arbeitszeit und FlexWork

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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Du willst dort arbeiten, wo Daten, Analytik und Regulatorik zusammenkommen? Im Betrieb unserer analytischen Systeme sorgst du dafür, dass Data-Governance-Vorgaben, Richtlinien und regulatorische Anforderungen verlässlich eingehalten werden. Du koordinierst Prozesse rund um die Datenbereitstellung, behältst Vorgaben und Abweichungen im Blick und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Governance-Prozesse. Dabei arbeitest du mit Data Ownern, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Compliance sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

Deine Aufgaben:

• Data Governance sicherstellen: Du überwachst die Einhaltung von Governance-Vorgaben auf analytischen Plattformen, insbesondere zu Datenklassifizierung, Berechtigungen sowie Lösch- und Archivierungsregeln, und verfolgst Abweichungen nach.
• Datenbereitstellung steuern: Du koordinierst die Bereitstellung von Daten für analytische Systeme, stellst definierte Qualitäts- und Prozessstandards sicher und stimmst dich dazu mit Data Ownern und IT ab.
• Governance und Compliance weiterentwickeln: Du initiierst und steuerst die Weiterentwicklung der Governance-Prozesse, berücksichtigst regulatorische Anforderungen und arbeitest mit Informationssicherheit und Compliance zusammen.
• Operative Themen koordinieren: Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles oder interne und externe Aufträge - du koordinierst die operativen Governance-Themen und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern.
• Technologische Entwicklung im Blick: Du beobachtest technologische Entwicklungen im Kontext regulatorischer Anforderungen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme.

Deine Kompetenzen:

• Qualifikation und Erfahrung: Du hast ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fach abgeschlossen, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit sowie einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Compliance, Governance oder Regulatorik.
• Regulatorik und IT: Du verfügst über fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z. B. DORA und EU AI Act. Zudem bringst du gutes Verständnis für IT, Daten und analytische Systeme mit.
• Koordination und Gremienarbeit: Du koordinierst sicher unterschiedliche Aufträge und Themen, bereitest Termine und Gremienarbeit vor und führst sie strukturiert durch.
• Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, kannst Zusammenhänge abstrahieren und verständlich vermitteln. Neue Themen und Technologien erschließt du dir eigenständig.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eigeninitiativ, lösungs- und serviceorientiert und stimmst dich sicher mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern ab. Du kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache - mündlich wie schriftlich.

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr : Erfahre hier mehr über unsere Benefits

Dein Kontakt

Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter!

Oksana Öz Personalmanagement Stuttgart [e-mail]

ALH Gruppe www.alh.de/deine-karriere

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

* Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.