Spezialist*in (m/w/d) Qualitätsmethoden mit Schwerpunkt FMEA Moderation

Alfred Kärcher SE & Co. KG; Winnenden; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Bis zu 32 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Job summary

Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden sucht eine/n Spezialist*in Qualitätsmethoden mit Schwerpunkt FMEA Moderation. Sie moderieren System-, Design- und Prozess-FMEAs, sichern Zuverlässigkeit und Qualität unserer Produkte von Beginn an.

Zusätzlich arbeiten Sie eng mit FMEA-Teams zusammen, erstellen aussagekräftige Reports und koordinieren den FMEA-Prozess in Entwicklungsprojekten. Sie treiben den Wissensaustausch im internationalen Netzwerk aktiv voran und verfügen über mehrjährige

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Moderation von FMEAs.
• Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Entwicklungsteams.
• Kenntnisse in APIS IQ-FMEA und im technischen Fachvokabular.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Moderation von FMEAs in System-, Design- und Prozessentwicklungen.
• Erstellung aussagekräftiger FMEA-Reports und Kommunikation der Ergebnisse.
• Koordination und Organisation des FMEA-Prozesses in Entwicklungsprojekten.
• Sicherung des Wissensaustauschs im internationalen FMEA-Netzwerk.

Skills

FMEA Moderation

Teamkoordination

Englisch C1

Education

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Tools

APIS IQ-FMEA

Job description

Spezialist*in (m/w/d) Qualitätsmethoden mit Schwerpunkt FMEA Moderation

Das werden Ihre WOW-Momente:

In dieser Position übernehmen Sie die Moderation von System-, Design- und Prozess-FMEAs und tragen maßgeblich dazu bei, die hohe Zuverlässigkeit und Qualität unserer Produkte von Beginn an sicherzustellen.

In enger Zusammenarbeit mit den FMEA-Teams erarbeiten Sie zielführende Maßnahmen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher, um Risiken nachhaltig in messbare Produktverbesserungen zu überführen.

Sie halten unsere Projekte auf Erfolgskurs! Als zentrale Ansprechperson koordinieren und organisieren Sie den FMEA-Prozess in den Entwicklungsprojekten und behalten den Überblick über Meilensteine und Ergebnisse.

Sie erstellen aussagekräftige FMEA-Reports, teilen Ihre Erkenntnisse zielgruppengerecht und sorgen dafür, dass Projekterfolge und offene Maßnahmen im gesamten Projektteam klar verstanden werden.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Administration unseres internationalen FMEA-Netzwerks bei Kärcher und treiben den Wissensaustausch über Kontinente hinweg aktiv voran.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Qualitätsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in der Moderation von FMEAs, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Software APIS IQ-FMEA.

Einschlägige Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Entwicklungsteams mit Empathie und Durchsetzungsvermögen.

Fundierte Fachkenntnisse mechatronischer Systeme gepaart mit einer ausgeprägten Begeisterung für innovative Produkttechnologien.

Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Steuerung des FMEA Prozesses innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte.

Mehrjährige Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld sowie verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse (mind. C1), inkl. Fachvokabular im technischen Bereich.

Bereitschaft und Flexibilität bei der Moderation von FMEAs in Präsenz am Standort Winnenden.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.