Ihre Vorteile
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 9
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
- Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management sowie Weiterentwicklung des Facility Management
- Planung, Koordination und Kontrolle aller Maßnahmen des technischen sowie des infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Überwachung und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Koordination und Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen durch externe Dienstleister
- Realisierung von baulichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachplanern und Ausführungsfirmen
- Aktive Mitwirkung und Teilnahme an Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Gestaltung unserer Standorte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in CAFM
- Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
- Kunden und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de.
Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2026.