Spezialist Exportkontrolle Schwerpunkt Kriegswaffenkontrolle (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kassel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Ergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit

Subventioniertes Mittagessen und Kiosk

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform mit Rabat

Vergünstigtes Jobticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Rhein

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Kassel sucht einen Spezialisten Exportkontrolle mit Schwerpunkt Kriegswaffenkontrolle (m/w/d). Sie bearbeiten Kriegswaffenkontrolle, Kriegswaffenbuchführung und Auflagen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Übersichten, Beratung der Organisation und Unterstützung des Waffenrechtsbeauftragten. Reisebereitschaft und Schulungen in Deutsch/Englisch runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und gelegentlicher Reisetätigkeit.
• Abgeschlossen Ausbildung oder Studium, ideal im Bereich Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle oder Verteidigungserfahrung.

Aufgaben

• Kriegswaffenkontrolle, Schwerpunkt Kriegswaffenbuchführung.
• Kriegswaffenbuchführung mit Überwachung operativer Vorgänge.
• Sicherstellung von Auflagenerfüllung und Nebenpflichten aus Genehmigungen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz.
• Führung und Pflege von Genehmigungs- und Nutzungsübersichten.
• Beratung der Organisation im Bereich Kriegswaffenkontrolle.
• Unterstützung des Waffenrechtsbeauftragten am Standort.
• Teilnahme an Projektbesprechungen und schnittstellenübergreifende Kommunikation.
• Gelegentliche Durchführung von Schulungen in Deutsch und ggf. Englisch.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle

Jobbeschreibung

Stellendetails:

Stellenbezeichnung: Spezialist Exportkontrolle Schwerpunkt Kriegswaffenkontrolle (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Kassel, Hessen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Kriegswaffenkontrolle, Schwerpunkt Kriegswaffenbuchführung
• Kriegswaffenbuchführung mit dazugehöriger Überwachung der operativen Vorgänge
• Sicherstellung von Auflagenerfüllung und Nebenpflichten aus den Genehmigungen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz
• Führung und Pflege von Genehmigungs- und Nutzungsübersichten
• Beratung der Organisation im Bereich Kriegswaffenkontrolle
• Unterstützung des Waffenrechtsbeauftragten am Standort
• Teilnahme an Projektbesprechungen und schnittstellenübergreifende Kommunikation
• Gelegentliche Durchführung von Schulungen in deutscher und ggf. englischer Sprache

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium, vorzugsweise im Bereich Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle, bzw. Erfahrung im Bereich der Verteidigung
• Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist vorteilhaft
• Fundiertes Wissen in der Kriegswaffenkontrolle ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Einarbeitung ins Waffenrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und gelegentlicher Reisetätigkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

EEO & Diversity

Zulässige Bewerber (m/w/d), Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.