Spezialist Bildungsstrategie und Qualifizierung (w/m/d)

HUK-COBURG VVaG; Coburg; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

13,3 Monatsgehälter

Weiterentwicklung/Qualifizierungszusch

Mobiltätszuschüsse

Schulungszentrum

Flexible Arbeitszeitmodelle

31,5 Tage Urlaub

Eltern- und Pflegeunterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterberatung

Dienstfahrrad

Job summary

HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht Spezialist:in Bildungsstrategie und Qualifizierung in Coburg. Sie übernehmen die Projektleitung, steuern mehrere Projekte parallel und arbeiten eng mit Vertrieb, Kundenbetreuung und Gremien zusammen, um Bildungsinitiativen strategisch umzusetzen.

Sie bringen ein abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung.
• Alternativ: Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Zusatzqualifikation im Projektmanagement.
• Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter/in in komplexen Projekten.
• Analytisches Denken und schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge.
• Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Zielorientiertes und effizientes Handeln.

Responsibilities

• Übernahme der Projektleitung mit Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Entscheidungsträgern
• Mult-Projektmanagement: Gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte
• Koordination von Schnittstellen und Stakeholdern sowie Einbindung betriebsverfassungsrechtlicher Gremien
• Koordination und Abstimmung von Maßnahmen und Rollouts

Skills

Projektleitung

Analytisches Denken

Kommunikation

Teamfähigkeit

Zielorientierung

Education

BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Job description

Spezialist Bildungsstrategie und Qualifizierung (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 38 Stunden

Befristungsart: Unbefristet

Besetzungsstart: 01.01.2027

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Übernahme der Projektleitung mit der Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation und Diskussion mit Entscheidungsträger:innen
• Gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte im Multi-Projektmanagement sowie aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten
• Koordination der beteiligten Schnittstellen und Stakeholder (z.B. operativer Vertrieb, Kundenbetreuung,…) und bedarfsgerechte Einbindung betriebsverfassungsrechtlicher Gremien
• Koordination und Abstimmung von anstehenden Maßnahmen und Rollouts

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement
• Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter/in in komplexen Projekten
• Analytisches Denken, z. B. schnelles Erfassen von neuen Sachverhalten/ komplexen Zusammenhängen
• Hohe Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit auch in funktionsübergreifenden Teams
• Zielorientiertes und effizientes Handeln

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse:Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung:Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität:Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance:Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie:Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden:Geht´s dir gut, geht\`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge:Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung:Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad:Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads