Spezialist Bankimmobilienmanagement (m/w/d)

Owl Versicherungskontor; Paderborn; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Tarifvertrag

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage + Freitage an Heiligtag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Bike-/E-Bike-Leasing

Team Events

Job summary

Die VerbundVolksbank OWL eG sucht am Standort Paderborn eine erfahrene Führungskraft im Immobilienmanagement. Sie steuern immobilienbezogene Themen der Bank und Tochtergesellschaften, betreuen An- und Verkaufsprozesse und bewerten den regionalen Markt.

Ziel ist die Weiterentwicklung der Immobilienstrategie mit pragmatischer Umsetzung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, umfassende Branchenkenntnisse und Verhandlungsgeschick mit und agieren eigenverantwortlich in einem regional vernetzten

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium.
• Fundierte Erfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung, Koordination und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte.
• Ausgeprägtes Verständnis für regionale Immobilienmärkte und gute Vernetzung innerhalb der Region.
• Gespür für marktgerechte Preisgestaltung und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke.
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Steuerung und Begleitung sämtlicher immobilienbezogener Themenstellungen der Bank und ihrer Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die An- und Verkaufsprozesse von Immobilien – von der ersten Kontaktaufnahme über die Begleitung der Verhandlungen bis zur Umsetzung und Beschlussvorbereitung für die zuständigen Gremien
• Beobachtung und Bewertung des regionalen Immobilienmarktes unter Beachtung relevanter Entwicklungen, Chancen und Risiken
• Durchführung von Geeignetheitsprüfungen unter fachlicher und wirtschaftlicher Einordnung immobilienwirtschaftlicher Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie
• Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Entscheidungsträger und empathische Begleitung sensibler Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse

Skills

Immobilienmanagement

Networking

Verhandlungsführung

Strategisches Denken

Eigenverantwortung

Regionale Marktkenntnisse

Professionelles Auftreten

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Für unsere bankeigenen Immobilien und immobilienbezogenen Fragestellungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Netzwerker mit fundierter Expertise im Immobilienmanagement und einem guten Gespür für den regionalen Immobilienmarkt.

Diese Stelle bietet die Chance, Verantwortung für strategisch relevante Immobilienthemen innerhalb unserer Bank und unserer Tochtergesellschaften zu übernehmen und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Paderborn in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben bei uns

• Steuerung und Begleitung sämtlicher immobilienbezogener Themenstellungen der Bank und ihrer Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die An- und Verkaufsprozesse von Immobilien – von der ersten Kontaktaufnahme über die Begleitung der Verhandlungen bis zur Umsetzung und Beschlussvorbereitung für die zuständigen Gremien
• Beobachtung und Bewertung des regionalen Immobilienmarktes unter Beachtung relevanter Entwicklungen, Chancen und Risiken
• Durchführung von Geeignetheitsprüfungen unter fachlicher und wirtschaftlicher Einordnung immobilienwirtschaftlicher Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie
• Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Entscheidungsträger und empathische Begleitung sensibler Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Fundierte Erfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung, Koordination und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte
• Ein ausgeprägtes Verständnis für regionale Immobilienmärkte und gute Vernetzung innerhalb der Region
• Gespür für marktgerechte Preisgestaltung und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was die Stelle besonders macht

Die Position ist interessant für Menschen, die Immobilien nicht isoliert betrachten, sondern im Zusammenspiel mit Markt, Region, Entscheidungsgremien und unterschiedlichen Stakeholdern. Wenn du gern auf Menschen zugehst, Netzwerke aktiv erweitern möchtest und dich in abwechslungsreichen Themen mit direkter Wirkung wohlfühlst, findest du hier eine Aufgabe mit Sichtbarkeit, Einfluss und Nähe zu wichtigen Akteuren in der Region.

Deine Benefits bei uns

• Strukturierte Einarbeitung: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
• Sicherheit & Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif und ein verlässlicher, regional verwurzelter Arbeitgeber geben dir langfristige Perspektive.
• Gezielte fachliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Spezialisierungen, abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike- oder E‑Bike-Leasing, e-Gym Wellpass,Gesundheitsangebote, Team Events und Vieles mehr!

Noch Fragen offen?

Du möchtest dich zunächst vertraulich austauschen und offene Fragen klären, bevor du Unterlagen einreichst? Ein diskreter Erstkontakt ist auch ohne vollständige Bewerbungsunterlagen möglich:

Henrik Rustemeier | Abteilungsleiter Gebäudemanagement | 05251 294-384
Viktoria Merk | Recruiterin | 05251 294-28339

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.