Speditionskaufmann / Verkehrsleiter (m/w/d)

Kiefer Produktions & Handels GmbH

Eilenburg-West

Hybrid

EUR 42,000 - 65,000

Full time

45 hours ago
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Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
38-Stunden-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Homeoffice nach Absprache
Weiterbildungsunterstützung
Getränke inklusive
Flache Hierarchien
Kollegiales Arbeitsumfeld

Job summary

Kiefer Produktions & Handels GmbH in Sachsen sucht einen Speditionskaufmann / Verkehrsleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung unserer Transport- und Logistikabläufe. Das mittelständische Holzhandels- und Verarbeitungsunternehmen arbeitet mit eigenem Fuhrpark sowie externen Speditionen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Qualifikation als Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr mit sowie Kenntnisse in TIMOCOM und MS-Office.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich.
  • Fachliche Qualifikation als Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr wünschenswert.
  • Erfahrung in Spedition, Disposition oder Logistik von Vorteil.

Responsibilities

  • Organisation und Disposition von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen.
  • Disposition und Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks
  • Koordination von Abholungen und Anlieferungen
  • Akquisition, Auswahl und Betreuung von Speditionen
  • Einholung und Vergleich von Frachtraten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Führung und Abrechnung von Palettenkonten
  • Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

TIMOCOM
MS Office

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Speditionskaufmann / Verkehrsleiter (m/w/d) für die Organisation und Steuerung unserer Transport- und Logistikabläufe.

Als mittelständisches Unternehmen sind wir im Holzhandel und in der Holzverarbeitung tätig. Neben dem eigenen Fuhrpark arbeiten wir mit verschiedenen Speditionen und Transportdienstleistern zusammen.

Ihre Aufgaben
  • Organisation und Disposition von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen
  • Disposition und Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks
  • Koordination von Abholungen und Anlieferungen
  • Akquisition, Auswahl und Betreuung von Speditionen
  • Einholung und Vergleich von Frachtraten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Koordination und Überwachung der Lade- und Entladezeitfenster an unseren Standorten
  • Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Frachtunterlagen
  • Prüfung und Bearbeitung von Frachtrechnungen
  • Führung und Abrechnung von Palettenkonten
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Fahrern und Speditionen
  • Optimierung von Transportwegen, Auslastungen und Frachtkosten
  • Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche Eignung bzw. Qualifikation als Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr
  • Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Disposition oder Logistik von Vorteil
  • Kenntnisse im Güterkraftverkehr und in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in TIMOCOM sind von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kosten- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeitbeschäftigung mit 38 Stunden pro Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
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