SPEDITIONSKAUFMANN / SEEFRACHT / München Schwaig (m/w/d)

Expeditors; München; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

VWL

Bikeleasing

Sachbezug

Home-Office Tage

30 Tage Urlaub nach 5 Jahren

Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation

Moderne Arbeitsplätze

Teamgeist und familiäres Miteinander

LinkedIn Learning Zugang

Parkplätze vor Ort

Job summary

Expeditors in München sucht Speditionskaufleute für Seefracht (m/w/d) in Vollzeit. Standort ist München Schwaig/Oberding. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Auftragserfassung, Abwicklung von Seefrachtsendungen und die Betreuung internationaler Kunden.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik/Speditionsbranche sowie erste Erfahrung in Seefracht oder vergleichbaren Logistikprodukten mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden das

Qualifications

• Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche.
• Erste Erfahrung Seefracht oder weitere Logistikprodukte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse.

Responsibilities

• Auftragserfassung, Organisation und Abwicklung von Seefrachtsendungen (Export).
• Korrespondenz und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner im internationalen Umfeld.
• Ratenverhandlungen und Abstimmung mit Reedereien sowie Servicesprovidern.

Skills

Speditionskaufmann

Logistikkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutsch sehr gut

Englisch gut

Education

Kaufmännische Ausbildung in Logistik/Spedition

Tools

MS Office

Job description

Wen suchen wir?:

• Wir verstärken unser Team weiter und suchen: Speditionskaufleute für unsere Seefracht (m/w/d)

Wo suchen wir?:

• Für unseren Standort in München Schwaig/Oberding

Wie viele Wochenstunden?:

• Vollzeit (40h/Woche) von Montag bis Freitag

Was bieten wir alles? (ein Auszug aus unseren Leistungen):

• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Zusatzleistungen/Benefits (u.a. VWL, Bikeleasing, Sachbezug)
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeit zu einzelnen Home-Office Tagen
• 28 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• Ergonomische + moderne Arbeitsplätze
• Familiäres miteinander & gelebter Teamgeist
• Karriere- und individuelle Weiterentwicklungsoptionen (u.a. Zugang zu LinkedIn Learning)
• Parkplätze vor Ort + Mitarbeiterevents
• Internationalität und eine seit über 45 Jahren solide und erfolgreiche Unternehmensführung

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team:

• Auftragserfassung, Organisation und Abwicklung von Seefrachtsendungen (Export)
• Korrespondenz und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner im internationalen Umfeld
• Ratenverhandlungen und Abstimmungen mit Reedereien sowie Servicesprovidern

Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?

• Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
• Erste Erfahrung Seefracht oder weiteren Logistikprodukten
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch-/ und MS Office Kenntnisse

Wer sind wir?

• Expeditors; Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese erfolgreich seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unsere Expertise.
• Als ein globales Logistikunternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Wir erfüllen die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte Supply Chain Lösungen in der Logistik seit 1979.

Warum sollte ich bei Expeditors arbeiten?

• Wir sind ein internationales Unternehmen, das erstklassige sowie langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Familiäres Miteinander und gelebter Teamgeist
• Einen verlässlichen Arbeitgeber, insbesondere wenn es darauf ankommt
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.