Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Landverkehre-Disposition

Speedlog GmbH; Vellmar; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz

40‑Stunden‑Woche, leistungsbezogene Be

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufst…

Ein junges und leistungsstarkes Team

Job summary

Speedlog GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Speditionskaufmann/-frau im Bereich Landverkehre-Disposition. Fundierte Erfahrung im LKW-Verkehre-Dispo ist erforderlich; Sie arbeiten eng mit unserem Fuhrpark und Subunternehmern zusammen.

Wir bieten eine 40‑Stunden‑Woche, leistungsbezogene Bezahlung, Jahressonderzahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem jungen, leistungsstarken Team.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Bereich LKW-Verkehre und Disposition.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten).
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln.

Skills

LKW-Verkehre

MS Office

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Tools

MS Office

Job description

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Landverkehre-Disposition

Stellendetails zu: Speedlog GmbH – wir sind ein junges, dynamisches Speditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Neben See- und Luftfrachten bilden Spezialtransporte und europaweite LKW‑Verkehre ein wesentliches Standbein unseres Unternehmens. Die LKW‑Verkehre wickeln wir mit einem eigenen Fuhrpark und mit Subunternehmen ab.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann/-frau im Bereich Landverkehre Disposition.

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Bereich LKW‑Verkehre und Disposition.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten).
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln.

Benefits

• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz.
• 40‑Stunden‑Woche, leistungs­gerechte Bezahlung.
• Jahressonderzahlung.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und, bei Eignung, Aufstieg zum Abteilungsleiter.
• Ein junges und leistungsstarkes Team.