Speditionskaufmann / -frau (m/w/d)

POLIS Immobilien AG

Berlin

Hybrid

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Homeoffice-Micht
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeitkonto
Sehr gute Übernahmechancen

Zusammenfassung

POLIS Immobilien AG in Berlin sucht eine/n Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) zur Disposition und Abwicklung von Versandaufträgen. Sie wählen Versandarten, Verpackung und Umfang nach Richtlinien und arbeiten an nationalen/ internationalen Transporten mit.

Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Außenhandel, erste Berufserfahrung im Versand/Logistik, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Versand/Spedition/Logistik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Großes Organisationsgeschick, Motivation und Flexibilität

Aufgaben

  • Disposieren und Abwickeln von Versandaufträgen
  • Festlegen von Versandart, Verpackung und Umfang gemäß Richtlinien
  • Einholung und Auswertung von Angeboten für nationale und internationale Transporte
  • Abwicklung von Zollformalitäten und Veredelungsvorgängen
  • Kontrollieren und Kontieren von Frachtrechnungen sowie Reklamationen bearbeiten

Kenntnisse

Spedition/Logistik Erfahrung
Englischkenntnisse
Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung zum Außenhandelskaufmann

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Speditionskaufmann / -frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Disponieren und Abwickeln von Versandaufträgen
  • Festlegen von Versandart, Verpackungsart, Versandumfang im Rahmen allgemeiner Anweisungen und allgemeingültigen Richtlinien
  • Einholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen Rahmen, z.B. für Straßengüterverkehr, Schwerlasttransporte und Kuriere, Luft-, und Seetransporte sowie für Sonderfahrten
  • Abwicklung der Standard- (Ausfuhrzollabwicklung) und Sonderzollformalitäten (aktive/passive Veredelung, Carnet, etc.) im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder-, und kundenspezifischen Vorschriften
  • Kontrollieren und Kontieren von Frachtrechnungen, ggf. Weiterleiten von Belastungen an Lieferanten, Kunden bzw. Spediteuren sowie Bearbeiten des Gutschriftverfahrens
  • Bearbeiten von Reklamationen (z.B. Verluste, Transportschäden, überhöhte Rechnungen, Überschreitung der Transportlaufzeiten). Kontrolle von Dienstleister-Rechnungen, z.B. Speditionen, Verpacker
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung zum Außenhandelskaufmann Import/Export, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann oder vergleichbar mit entsprechenden Fachweiterbildungen im Bereich Import/Export Zollabwicklung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Versand / Spedition / Logistik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und in SAP vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Großes Organisationsgeschick, Motivation, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Engagement
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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