Specialist System-Engineer (w/m/d) - Content Management Systeme

Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office bis 80%

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorg

Tarifvertrag BA

Zusammenfassung

Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Senior Software-Entwickler/in zur Weiterentwicklung von Content-Management-Systemen auf Drupal-Basis im Enterprise-Umfeld. Sie arbeiten im agilen Team Content Systems und gestalten Architektur, DevSecOps sowie Codequalität aktiv mit.

Sie arbeiten bis zu 80 Prozent im Home-Office, sind flexibel einsetzbar und tragen Verantwortung für sichere Deployments, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur-as-Code.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Informatik bevorzugt).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im Betrieb von Softwaresystemen.
• Fundierte Kenntnisse in PHP-Entwicklung, Drupal-Umfeld und Headless-Interfaces.

Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von Content-Management-Systemen (Drupal) im Enterprise-Umfeld.
• Implementierung von Infrastructure-as-Code, Helm Charts und GitOps, inklusive sicherer Deployments.
• Enge Abstimmung mit Product Ownern und Entwicklungsteam zur Verbesserung von Performance, Sicherheit und Codequalität.
• Durchführung von Code-Reviews und Entwicklung von Best Practices.

Kenntnisse

PHP-Entwicklung

Drupal

Kubernetes

JSON:API

GraphQL

GitOps

CI/CD-Pipelines

Architekturentscheidung

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Drupal

Kubernetes

JSON:API

GraphQL

GitOps

Jobbeschreibung

Dienststelle

IT-Systemhaus der BA (mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz)

Beschäftigungsbeginn

Bewerbungsende

Vertragsart unbefristet

Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden.

Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Unser Produktbereich "Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung" ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps Ansatz. Das agile Mindeset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.

In der Produkteinheit "Portalcontent" sind wir für die technische Bereitstellung eines Content Management Systems für den Betrieb unseres Portals unter www.arbeitsagentur.de verantwortlich. Zusätzlich verstehen uns als virtuelle Eingangszone und bieten unseren Kundinnen und Kunden Informationen zu den E-Services sowie weiteren Anliegen in einer transparenten und bürgernahen Sprache an.

Des Weiteren nutzen wir Marketing Automation, um zielgruppengerechte Inhalte durch die Segmentierung von Nutzergruppen bereitzustellen. Mithilfe unserer Marketing-Technologien unterstützen wir außerdem Kampagnen der BA mit Newslettern.

Als Senior Software-Entwickler/-in arbeiten Sie in dem agilen Entwicklungsteam "Content Systems" an Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von mehreren Content Management Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld. Sie übernehmen fachliche und technische Verantwortung, bringen sich aktiv in Architektur- und Entscheidungsprozesse ein und leben gemeinsam mit dem Team einen ganzheitlichen DevSecOps-Ansatz.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören die Implementierung von Infrastructure-as-Code-Prozessen (z. B. Helm Charts oder GitOps), die reproduzierbare Deployments über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen hinweg ermöglichen. Sie kümmern sich um die Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen unter strenger Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards und Skalierbarkeit. Bei der Durchführung von Code Reviews sowie die Erarbeitung von Best Practices und technischen Standards unterstützen Sie das Team. Eine enge Abstimmung mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Sicherheit und Codequalität ist dabei von großer Bedeutung.

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
• Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von Content-Management-Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld mit Container-as-a-Service und Kubernetes

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der PHP-Entwicklung und Headless-Schnittstellen (JSON:API oder GraphQL), insbesondere im Zusammenhang mit dem Content-Management-System Drupal
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Deployment-Prozessen und Infrastruktur-as-a-Code (z. B. Helm Charts oder GitOps) sowie Verständnis für Caching-Strategien
• Fundierte Kenntnisse in der testgetriebenen Entwicklung und modernen Konzepten für sauberen Code
• Wissen über die Skalierung von PHP-Backends und Node.js-Frontends
• Erfahrungen im Umgang mit Open-Source-Software im öffentlichen Sektor oder Government-Umfeld sind von Vorteil

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

• Bei uns ist jede/-r, 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die eng Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon [phone] zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Knut Schalldach, [phone]

Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Herr Stefan Peetz, [phone]

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere