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Bertrandt Group am Standort Vilsbiburg sucht eine/n Specialist Supply Chain Performance (m/w/d). Sie gestalten die Performance internationaler Lieferanten, optimieren Logistik- und Supply-Chain-Prozesse und steuern Lieferantenentwicklungsprogramme.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen, begleiten Audits, Eskalationen und Verbesserungsmaßnahmen. Voraussetzung sind mindestens 5 Jahre Automotive-Erfahrung, SAP-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutsch- und
Wir sind Bertrandt.Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Für unseren renommierten Kunden aus der Automobilindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Vilsbiburg als Specialist Supply Chain Performance (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Performance und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten aktiv mit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen, steuern Lieferantenentwicklungsprogramme und begleiten Audits sowie Eskalationen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten zusammen und tragen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Lieferantenleistungen bei.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.