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Ein führendes Investmenthaus in Bad Homburg sucht einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter für den Bereich Nachhaltigkeit. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Überwachung interner Prozesse sowie die Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und gute Kenntnisse in der europäischen Sustainable-Finance-Regulierung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
DieFERI Gruppe ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Beschäftigten sowie rund 50 dualen und Werkstudierenden entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.
DasSustainable Development Solutions Department der FERI AG treibt die strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsgovernance voran – von internen Prozessen und Richtlinien über SFDR-konforme Berichterstattung bis hin zur Dokumentation und Prüfung von ESG-Prozessen. Es gestaltet nachhaltige Finanzprodukte, beobachtet Regulatorik und Markttrends, koordiniert bereichsübergreifend Maßnahmen und fungiert als zentrale Anlaufstelle für ESG- und Impact-Themen im gesamten Unternehmen.
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.
Bewerben Sie sich mitwenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Nicklas Kemmner.