Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d)

Rheinmetall AG

Neuenstadt am Kocher

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Betriebsrestaurant
Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
Rheinmetall Academy
Digitales Onboarding

Job summary

Rheinmetall AG in Neuenstadt am Kocher sucht einen Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d). Sie gestalten Einkaufsprozesse aktiv mit und sichern die Datenqualität sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören System-Ownership, SAP-Key-User, ESG-Compliance und die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse, ergänzt durch flexibles Arbeiten und attraktive Benefits am Standort.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsprozessen und einkaufsrelevanten Daten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

  • System- & Tool-Ownership: Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer einkaufsspezifischen Systemlandschaft.
  • SAP Key-User für den Einkauf: Rollenverwaltung, Erweiterung und Prüfung von SAP-Rollen; reibungslose Systemabläufe sicherstellen.
  • Datenqualitätsmanagement: Überwachung und Gewährleistung der Konsistenz und Qualität einkaufsrelevanter Daten.
  • ESG Compliance: Ansprechpartner für ESG-Themen im Einkauf; Umsetzung aktueller Nachhaltigkeitsregularien.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen; Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office
SAP

Job description

Sie möchten Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten und durch einheitliche Datenstandards und effiziente Systeme zu einem zukunftsorientierten Einkauf beitragen? Als Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d) unterstützen Sie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität, die Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
  • System- & Tool-Ownership: Sie verantworten die ganzheitliche Pflege, Administration und Weiterentwicklung unserer einkaufsspezifischen Systemlandschaft
  • SAP Key-User: Sie fungieren als SAP Key-User für den Einkauf. In dieser Rolle verwalten, erweitern und prüfen Sie SAP-Rollen und stellen reibungslose Systemabläufe sicher
  • Datenqualitätsmanagement: Sie überwachen und gewährleisten die systemübergreifende Konsistenz und Qualität aller einkaufsrelevanten Daten
  • ESG Compliance: Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche ESG-Themen im Einkauf und steuern die praktische Umsetzung aktueller Nachhaltigkeitsregularien (z. B. LkSG, REACH, RoHS)
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale und arbeiten aktiv an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der internen Beschaffungsprozesse
  • Auditierung: Sie stellen die Einhaltung interner EK-Prozesse sicher, pflegen die entsprechende Prozessdokumentation und wirken maßgeblich bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Audits im Einkauf mit
Erforderliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsprozessen und einkaufsrelevanten Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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