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GELITA AG in Deutschland sucht Spezialisten für Prozesse im Vertriebsdistribution, befristet auf 2 Jahre, mit Fokus auf SAP S/4HANA-Prozesse im Bereich Sales und Order Processing. Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und internationalen Teams, um Standards effizient umzusetzen.
Sie unterstützen globale Rollouts, betreuen den SAP-Betrieb und führen Tests, Schulungen sowie Hypercare-Aktivitäten durch.
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Sie unterstützen uns bei der Einführung, Stabilisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer globalen SAP S/4HANA-Prozesse im Bereich Sales und Customer Order Processing. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, IT und unseren internationalen Teams und tragen dazu bei, dass unsere globalen Prozessstandards einheitlich und nachhaltig umgesetzt werden.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielfältigen Sportangeboten über Hansefit – flexibel nutzbar für Gesundheit und Wohlbefinden.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.
Senior HR Manager Headquarter & Global
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Es ist meine Überzeugung, dass ein wertschätzendes Miteinander und die Anerkennung der Leistung dabei zentrale Faktoren sind.
* derzeit leider nur für Stellen in Deutschland möglich
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