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GELITA AG sucht einen Specialist Processes Sales & COP zur Einführung, Stabilisierung und Weiterentwicklung der globalen SAP S/4HANA-Prozesse im Bereich Sales und Customer Order Processing. Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und internationalen Teams, um globale Prozessstandards einheitlich umzusetzen.
Sie unterstützen Rollouts, gehen an Prozessverbesserungen, testen und schulen Anwender, begleiten Go-Live- und Hypercare-Aktivitäten und arbeiten eng mit Sales, Customer
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Sie unterstützen uns bei der Einführung, Stabilisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer globalen SAP S/4HANA-Prozesse im Bereich Sales und Customer Order Processing. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, IT und unseren internationalen Teams und tragen dazu bei, dass unsere globalen Prozessstandards einheitlich und nachhaltig umgesetzt werden.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.
Hinweis für Agenturen und Personalberatungen: Für diese Stellenausschreibung werden keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe berücksichtigt. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielfältigen Sportangeboten über Hansefit – flexibel nutzbar für Gesundheit und Wohlbefinden.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.
Sandra Engelhart
Senior HR Manager Headquarter & Global
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Es ist meine Überzeugung, dass ein wertschätzendes Miteinander und die Anerkennung der Leistung dabei zentrale Faktoren sind.
* derzeit leider nur für Stellen in Deutschland möglich
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