Specialist HR Talent Acquisition & Onboarding (m/w/d)

Tom Tailor GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Nilo.health Zugang

Yoga-Sessions im Headquarter

MOPO-Lauf-Staffel

Zusammenfassung

Tom Tailor GmbH in Hamburg sucht eine engagierte Recruiting- bzw. Talent-Acquisition-Fachkraft, die eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess vom Ausschreiben bis zur Vertragsunterzeichnung steuert.

Sie identifizieren Bedarfe der Fachbereiche, entwickeln Suchstrategien und unterstützen bei der Kandidatenauswahl. Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
• Starker Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch & Englisch
• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses und Aufbau von Kandidaten-Netzwerken

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung
• Bedarfe der Fachbereiche erfassen und individuelle Suchstrategien ableiten
• Beratung der Fachbereiche während des Recruiting-Prozesses und Begleitung der Kandidatenauswahl

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Talent Acquisition

Deutsch & Englisch Kommunikation

Networking

Organisationstalent

Ausbildung

Wirtschaft/Psychologie/HR Studium

Alternative kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung

Jobbeschreibung

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. TT is its people. Wir glauben, dass Investitionen in unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unsere People & Culture Organisation schafft den Rahmen für diese Vision und bildet die Basis für unsere #TTSucsessStory. Wir verstehen uns als „Change Agents“ und Impulsgeber und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie in einer Vorbildfunktion innerhalb der Company. Unsere Aufgabe im People & Culture Team ist es, einen (Arbeits-)Ort zu schaffen, an dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und voll befähigt fühlt. Hierfür schaffen wir die richtigen strategischen und operativen Voraussetzungen in den Bereichen Business Partnering, Talent Acquisition und Learning & Development.

Your Mission.

Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung – innerhalb Deines Aufgabenbereichs. Bei der Identifikation und Ansprache passender Kandidat nutzt Du unterschiedliche Search-Kanäle und begeisterst sie für TT. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen erfasst Du deren Bedarfe und leitest daraus individuelle Suchstrategien ab. Während des gesamten Recruiting-Prozesses stehst Du unseren Fachbereichen beratend zur Seite und begleitest sie bei der Auswahl geeigneter Kandidat. Als Netzwerker baust Du nachhaltige Beziehungen zu Kandidat auf und repräsentierst TT authentisch als Arbeitgeber. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und setzt mit Deinen Ideen neue Impulse.

Your Story.

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition gesammelt – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Alternativ bringst Du eine kaufmännische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – kannst Du unterschiedliche Gesprächspartner für Dich und TT gewinnen. Eine hohe Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Organisationstalent und Dein hervorragendes Zeitmanagement. Auch analytisches Denken und ein gutes technisches Verständnis gehören zu Deinen Stärken. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Healthy body and mind:

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb beteiligen uns an Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden. Auch im Headquarter sind wir aktiv: etwa durch gemeinsame Yoga-Sessions oder den MOPO-Staffel-Lauf.

Growing and learning together:

E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.

Celebrateandconnect:

Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur. Im Rahmen unserer monatlichen Townhall-Meetings, Netzwerk- und Afterwork-Events zum Bespiel.

Life Balance at work:

FlexibleArbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. – wir gehenaufDeineindividuelle Needsein, damitDeine Life Balance langfristig gewährleistet ist.

Staff specials and team treats:

Mit Deiner#TTCrewCarderhältst Du bis zu 50 Prozent RabattinallenFilialenundimOnline-ShopauchaufReduziertes. Ontopgibtsichzusätzlich diverseCorporateBenefits.

Relaxed on the move:

Deutschlandticket, E-LadesäulenundFahrradreparatur – das sindnureinigeBeispiele dafür, wie wirmit Dir nachhaltig weiterkommen wollen.

Bist Du mit an Board?

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein perfect fit ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Thank you for your interest in working with us.

As a casual fashion and lifestyle brand, Tom Tailor stands for the good that lasts – and for the new that is needed. We believe in a world based on sustainability and quality. Day after day, we take innovative paths to make this vision a reality. At work and beyond. We are always on the lookout for new colleagues who want to take fashion further with us. Feel invited to be fully yourself – we see people as a whole. The greatest strength of our team is the individuality of each member. That’s our style. BE PART.