->SPAWACZ MAG i/lub WIG / Schwabach / (KO)

Sunny Panda; Schwabach; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Dieta 7 €/godz

Niemiecka umowa o pracę na czas nieokr

Zakwaterowanie organizowane przez prac

Job summary

Sunny Panda poszukuje spawaczy MAG i/lub WIG do pracy w Schwabach. Wynagrodzenie 16,00 € brutto za godzinę, dieta 7,00 € za każdą przepracowaną godzinę. Praca przy projektach związanych z obróbką metali, z niemiecką umową o pracę na czas nieokreślony.

Wymagane doświadczenie w spawaniu MAG/WIG, znajomość niemieckiego co najmniej na poziomie B1, prawo jazdy kat. B oraz własny samochód. Gotowość do podjęcia pracy od zaraz.

Qualifications

• Doświadczenie w spawaniu MAG i/lub WIG.
• Doświadczenie w pracach ślusarskich.
• Znajomość niemieckiego na poziomie min. B1.
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
• Gotowość do podjęcia pracy od zaraz.

Responsibilities

• Wykonywanie typowych prac ślusarskich.
• Spawanie metodą MAG i/lub WIG.
• Przygotowywanie elementów do spawania.
• Kontrola jakości wykonanych spoin.
• Przestrzeganie zasad BHP.

Skills

Spawanie MAG

Spawanie WIG

Ślusarstwo

Niemieckie B1

Prawo jazdy B

Własny samochód

Job description

SPAWACZ MAG i/lub WIG

LOKALIZACJA: Schwabach, Niemcy

WYNAGRODZENIE: 16,00 € brutto/godz.

DIETA: 7,00 € za każdą przepracowaną godzinę

OPIS

Poszukujemy spawaczy MAG i/lub WIG do pracy przy projektach realizowanych w miejscowości Schwabach. Oferta skierowana jest do osób posiadających doświadczenie w spawaniu oraz wykonywaniu prac

OBOWIĄZKI

• wykonywanie typowych prac ślusarskich,


• spawanie metodą MAG i/lub WIG,


• przygotowywanie elementów do spawania,


• kontrola jakości wykonanych spoin,


• przestrzeganie zasad BHP.

WYMAGANIA

• doświadczenie w spawaniu metodą MAG i/lub WIG,


• doświadczenie w pracach ślusarskich,


• znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1,


• prawo jazdy kat. B,


• własny samochód,


• gotowość do podjęcia pracy od zaraz.

OFERUJEMY

• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,


• możliwość pobierania zaliczek,


• wynagrodzenie wypłacane 15. dnia każdego miesiąca,


• zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę (koszt zakwaterowania pokrywany jest z diety, szczegóły przekazywane są przed wyjazdem),


• odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej zapewnione przez pracodawcę,


• możliwość podwyżki wynagrodzenia,


• możliwość przejęcia przez klienta na stałe.