SPA (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Bonifatius in Lübeck

Erzbistum Hamburg; Lübeck; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen

30 Urlaubstage

Jobticket

Corporate Benefits

Fort- & Weiterbildungen

KZVK Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Erzbistum Hamburg sucht in Lübeck eine SPA (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Bonifatius in Teilzeit (30 Std./Woche). Die unbefristete Stelle richtet sich an eine Fachkraft, die das christliche Bildungsverständnis lebt und die Kinder in der Kita begleitet.

Die Kita betreut 65 Kinder in vier Gruppen; Schwerpunkt liegt auf Sprachförderung, Bewegung und gesundheitsorientierten Angeboten. Teamarbeit und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum SPA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK).

Aufgaben

• Kinder mit christlichem Menschenbild begleiten und individuell unterstützen.
• Ganzheitliche und familienergänzende Förderung sicherstellen.
• Im Team konzeptionell weiterentwickeln und Bildungsleitlinien Schleswig-Holstein umsetzen.

Kenntnisse

SPA Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

SPA (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Bonifatius in Lübeck

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir betreuen in der Kindertagesstätte St. Bonifatius insgesamt 65 Kinder in vier Gruppen
im Stadtteil St. Lorenz Nord. Es gibt zwei Elementargruppen, eine altersgemischte
Gruppe sowie eine Krippengruppe. Im Rahmen unserer ÖAnungszeiten (Mo – Do von
7:30 bis 16:00 und Fr 7:30 bis 14:30) werden Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt
in unserer Kita betreut. Unser Stadtteil hat eine hohe Bevölkerungsdichte und zeichnet
sich mit einer guten Durchmischung verschiedener Kulturen sowie sozialer Schichten
aus. Wir betreuen in unserer Kita Kinder und deren Familien vorwiegend aus dem nahen
Umfeld, das soziale Miteinander ist geprägt von OAenheit, Interesse und gute
Kommunikation, der katholische Glaube wird getragen.
Wir sind somit ein buntes Haus hinsichtlich der Nationalitäten und Glaubensrichtungen
unsere räumlichen Bedingungen zeichnen sich durch einen ebenerdigen und
weiträumigen Betreuungsraum sowie einem sehr schönen Außengelände aus. Der Kita
angegliedert ist ein sehr aktives Familienzentrums.
Seid 2025 sind wir eine Perspektiv-Kita und haben unseren Schwerpunkt neben der
Sprachförderung in dem Bereich Bewegung und Gesundheit. Zu unseren wöchentlichen
Angeboten gehört u.a. die Wassergewöhnung im Rahmen einer Schwimmbefähigung.
Wir leben eine gute Kooperation mit der nahe gelegenen Perspektivgrundschule

Ihre Aufgaben

Wir suchen ein weiteres Teammitglied, das die Kinder mit einem christlichen
Menschenbild begleitet, individuell und bedürfnisorientiert unterstützt sowie
ganzheitlich und familienergänzend fördert. Wir wünschen uns einen Blick für den
situationsorientierten Ansatz, ein wertschätzendes Agieren mit allen Personen des
täglichen Alltages sowie ein verantwortungsvolles kreatives Gestalten der
pädagogischen Arbeiten am Kind.
Die Bereitschaft sich im Team zu engagieren um u.a. die konzeptionelle
Weiterentwicklung unter Berücksichtigung und Umsetzung der Bildungsleitlinien
Schleswig-Holstein zu unterstützen, sehen wir hierbei als eine wesentliche
Voraussetzung zur Tätigkeit in unserem Haus.
Unsere Kita ist eine von drei Kitas der Pfarrei zu den Lübecker Märtyrern, die
Identifikation mit der christlichen Kirche und damit verbunden die Bereitschaft
religionspädagogisches Arbeiten zu unterstützen ist wesentlich.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung zum SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit der
Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung in der Kath. Kita St. Bonifatius,
Friedenstrasse 103a in Lübeck mit:

• tariflicher Entlohnung nach DVO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) mit zwei
  pauschalen Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den TvöD
• 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche 2
  Regenerationstage und die Möglichkeit, sogenannter 2 Umwandlungstage
• den Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Mobilität mit dem Job Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Corporate Benefits
• einem breiten Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  sowie religionspädagogischen Angeboten