Sozialpädagogische Fachkraft ggf. mit Projektleitungsfunktion (m/w/d)

BÜS-Bürgerservice gGmbH; Trier; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Tariflohn mit Sonderzahlungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

In den Werkstätten der IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Sie begleiten Auszubildende, initiieren Gruppenangebote und unterstützen die berufliche Integration benachteiligter Jugendlicher.

Das Aufgabenfeld umfasst auch Praxisanleitung, Krisenintervention und enge Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit, Schulen und Kammern. Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation, mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung und

Qualifikationen

• Dipl.-Pädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Benachteiligungen und Behinderungen.
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Zusatzqualifikationen wünschenswert.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen; Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Erstanamnese und individuelle Förderplanung.
• Sozialpädagogische Begleitung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention.
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen.
• Praktikumsakquise, -betreuung und -auswertung.
• Unterstützung der fachpraktischen Ausbildung in den Werkstätten.
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Berufsschulen, Kammern und Eltern.
• Dokumentation, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Projektleitungsfunktion: Konzeptarbeit, Finanz- und Personalverantwortung, Planung, Organisation, Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

EDV Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Dipl.-Pädagoge/ Dipl.-Sozialpädagoge

Andere vergleichbare Qualifikation

Tools

EDV-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft ggf. mit Projektleitungsfunktion (m/w/d)

Zum Einsatz in der behindertenspezifischen Ausbildung (Reha-BaE) in unseren Werkstätten.

Verantwortlichkeiten

• Erstanamnese und individuelle Förderplanung.
• Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention.
• Durchführung von Gruppenangeboten (Förderung sozialer, persönlicher, methodischer Kompetenzen usw.).
• Praktikumsakquise, -betreuung und -auswertung.
• Unterstützung der fachpraktischen Ausbildung in den Werkstätten.
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Berufsschulen, Kammern, Eltern etc.
• Dokumentation, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Übernahme der Projektleitungsfunktion mit folgenden zusätzlichen Aufgaben: Konzeptarbeit, Finanz- und Personalverantwortung, Planung, Organisation der Projektarbeit und Qualitätsmanagement, Ansprechperson nach Innen und Außen.

Anforderungsprofil

• Dipl.-Pädagoge/-in, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl.-Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Benachteiligungen und Behinderungen (vorzugsweise im Bereich der Arbeitsmarktintegration, z. B. BvB, BaE, Reha-BaE).
• Nach Möglichkeit eine Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im pädagogischen und psychologischen Bereich.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback‑Kultur.
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen.
• Fort- und Weiterbildungsangebote.

Bewerbung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250‑169) gerne zur Verfügung.

Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2025
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 – 24 h/Woche)