Sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung einer Kindergartengruppe in Rosdorf als Vertretung einer Mitarbeiterin

Kinderhaus e.V.; Rosdorf; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

32 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Zuschüsse Präventionssport

Fahrradanschaffung Unterstützung

Betriebliche Wiedereingliederung

Job summary

Kinderhaus e.V. sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung einer Kindergartengruppe in Rosdorf. Die Stelle ist als Vertretung vorgesehen und umfasst die ganzheitliche Betreuung sowie pädagogische Leitung einer Gruppe von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Elternkontakt in einem internationalen Umfeld. 32 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Zuschüsse zu Präventionssport sowie Fahrradanschaffungen sind Teil der Benefits; Fort-

Qualifications

• Formale Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Sozialpädagoge (W/D), staatlich anerkannter Kinderheitspädagoge (W/D).
• Erfahrung in der Anleitung von Teams.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren.

Responsibilities

• Leitung einer Kindergartengruppe als Vertretung einer Mitarbeiterin.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen im internationalen Umfeld.

Skills

Teamführung

Teamarbeit

Arbeit mit Kindern 3–6

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge

Job description

Sozialpädagogische Fachkraft (M/W/D) als Leitung einer Kindergartengruppe in Rosdorf als Vertretung einer Mitarbeiterin

Wöchentliche Arbeitszeit

26 Stunden

Vergütung

TVKH EG 9

Anforderungen

• Formale Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Sozialpädagoge (W/D), staatlich anerkannter Kinderheitspädagoge (W/D)
• Erfahrung in der Anleitung von Teams
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Kindern und Eltern aus einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit sich individuell in die Arbeit einzubringen
• Das Angebot von Fort- und Weiterbildung
• 32 Tage Urlaub
• Eine Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zum Präventionssport und zur Anschaffung bei Fahrrädern
• Ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Befristung

Bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin

Bewerbungsschluss

30.10.2026

Zuständig für die Auswahl

Ulrike Kulig: 0551-5213933