Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) Start-Chancen-Projekt

Kolping Bildung; Neu-Ulm; Remote; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten – Für eine gute

Betriebliche Altersvorsorge

Familienzulage

Fort- und Weiterbildung

Teamevents

Einkaufsvorteile

Gesundheitsfürsorge

Hotelrabatte

Jubilarfeiern

Sinnstiftende Tätigkeit

Job summary

Kolping Akademie Neu-Ulm sucht ab sofort eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Schüler/innencoach (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst 25 Stunden; während der Schulzeit 29 Stunden wöchentlich aufgrund des Ferienüberhangs.

Arbeitszeiten: montags bis freitags vormittags 8:00–13:00 Uhr, sowie ein bis zwei Nachmittage pro Woche. Zu den Aufgaben gehören Anlaufstellen, Beratung zu Bildung und Teilhabe, Krisenintervention in Einzelfällen sowie die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen

Qualifications

• Fachliche Grundlage in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
• Erzieherische Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung.
• Bereitschaft zur Arbeit mit Grundschule und Mittelschule.

Responsibilities

• Anlaufstelle 5x pro Woche für Eltern, Schüler/innen und Lehrpersonal.
• Beratung zu Bildung und Teilhabe, Finanzierungsmöglichkeiten, inklusiven Fragen.
• Krisenintervention in Einzelfällen in Zusammenarbeit mit externen Stellen.
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften der Schule.
• Beziehungsaufbau zu Erziehungsberechtigten und zur Schülerschaft.

Education

Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften

Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die Kolping Akademie Neu-Ulm sucht ab sofort eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogoge als Schüler/innencoach (m/w/d) in Teilzeit. Der Arbeitsvertrag umfasst 25 Stunden. Während der Schulzeit beträgt die Wochenarbeitszeit aufgrund des Ferienüberhangs 29 Stunden; die Ferien sind generell frei. Die Beschäftigung erfolgt montags bis freitags vormittags (8 Uhr - 13 Uhr) sowie ein bis zwei mal wöchentlich nachmittags.

Ihre Aufgaben

Grundschule:

• Anlaufstelle 5x pro Woche (1.+2. Stunde und 12:00-13:00 Uhr) für Eltern, Schüler/innen und Lehrpersonal
• Beratung (u.a. zu Bildung und Teilhabe, Finanzierungsmöglichkeiten, bei Inklusionsfragen, Vermittlung zu Netzwerkpartnern zur passgenauen Unterstützung, Kontaktaufbau und Pflege zu Netzwerkpartner/innen)
• Krisenintervention in Einzelfällen (Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu Landratsamt, Jugendamt, Schulsozialarbeiter/innen oder weiteren externen Stellen)
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften der Schule
• Beziehungsaufbau zu Erziehungsberechtigten
• Aufbau tragfähiger, vertrauensvoller Beziehungen zur Schülerschaft
• Aufbau eines Eltern-Cafés

Mittelschule:

• Betreuung zeitweise eingerichteter Schüler/innenkleingruppen „Intensivklasse mit max. 5 Schüler/innen“
  (5x pro Woche, 3. - 5. Stunde)
• Anlaufstelle für Eltern und Lehrpersonal betroffener Kinder
• stabilisierende Gesprächsführung bei auffälligem Verhalten im Unterricht (u.a. Aufarbeitung des Wochenendes, Aufarbeitung von Belastungssituationen im Schüleralltag, Anleitung zur Selbstreflexion, Ressourcenerkundung, Verhaltenstraining, Soziales Kompetenztraining)
• Krisenintervention in Einzelfällen (Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu Schulsozialarbeiter/innen oder in Absprache mit weiteren externen Stellen)
• bei Bedarf Vermittlung zu Netzwerkpartner/innen zur passgenauen Unterstützung
• Kontaktaufbau und Pflege zu Netzwerkpartner/innen
• Aufbau tragfähiger, vertrauensvoller Beziehungen zur Schülerschaft
• bei Bedarf Beziehungsaufbau zu den Erziehungsberechtigten
• 1 Nachmittag pro Woche zum spielerischen Aufbau und zur Vertiefung der sozialen Fähigkeiten
  

Ihre Qualifikationen

Pädagogische Fachkraft, z. B. mit Abschluss in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, als Erzieherin oder Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation.

Das erwartet Sie

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns ein wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders am Herzen.

Wir bieten Ihnen daher:

• Eine strukturierte Einarbeitung,
• ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.

Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie

• Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
• Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind
• Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm
• Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern
• Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD
• Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt
• Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels
• Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern
• Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.