Oldenburg 01.01.2027
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser Projekt EFi ist ein stadtteilbezogenes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Familien mit Migrationsgeschichte und neu zugewanderte Familien in den Oldenburger Stadtteilen Krusenbusch und Bümmerstede. Ziel des Projektes ist es, Familien in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen den Zugang zu Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten zu erleichtern. Dabei stehen die frühkindliche Entwicklung und Bildung, Familienbildung sowie die Stärkung von Familien im Mittelpunkt. Die AWO Freizeit- und Begegnungsstätte "Frisbee" am Dwaschweg bildet dabei den zentralen Anlaufpunkt des Projektes. Von hier aus werden vielfältige sozialräumliche Angebote, Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowie Angebote der Familienbildung umgesetzt.
Unterstütze unser herzliches Team zum 01.01.2027 als
Sozialpädagog*in
18 Std./Wo. (Teilzeit), projektbezogen befristet, mit der Option auf dauerhafte Verlängerung
Deine Aufgabenbereiche
- Koordination, Beratung und Begleitung: Koordination und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Frühe Hilfen,niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Familien zu Familie, Erziehung und Alltagsfragen, Orientierung im Hilfesystem und Vermittlung an passende Fachstellen, fachliche Begleitung und Unterstützung der Elternbegleiterinnen
- Angebotsgestaltung und Stadtteilarbeit: Planung und Durchführung bedarfsgerechter, niedrigschwelliger Angebote für Familien und Bewohner*innen des Stadtteils, Ermittlung von Bedarfen und Interessen sowie Entwicklung entsprechender Angebote, Durchführung des monatlichen Frauenfrühstücks, Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntmachung der Angebote im Stadtteil
- Kooperation, Vernetzung und Projektarbeit: Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Akteur*innen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Netzwerktreffen und Gremien, Schnittstellenfunktion zur Freizeit- und Begegnungsstätte Frisbee einschließlich Teilnahme an Teamsitzungen, Dokumentation und Erstellung des jährlichen Sach- bzw. Projektberichts einschließlich statistischer Auswertung
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvoll Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S11b , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Motivation: Bereitschaft grundsätzlich an Vormittagen zu arbeiten
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Flexibilität, engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
- Das gewisse Etwas: Methodenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Berufsfeld sowie eine soziale und interkulturelle Kompetenz
Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 05.11.2026
Deine Vorteile
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Egym Wellpass
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen