Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung

SOS-Kinderdorf e.V.; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz unbefristeter An

TVöD SuE orientiertes Gehalt

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge 6,9%

Fahrtkosten ÖPNV bis 500 €

S-Zulage

Jobradleasing

Zusammenfassung

Der SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid sucht eine Sozialpädagogin (m/w/d) o.Ä. als Bereichsleitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Woche).

Sie übernehmen eine Schlüsselposition in der pädagogischen Leitung und führen Mitarbeitende, sichern die Qualität und gestalten deren fachliche Weiterentwicklung aktiv mit. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, beraten bei komplexen Fällen, entwickeln Konzepte weiter und vertreten den Bereich nach innen und außen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Arbeitsfeld
• Ideal: Führungs- oder Leitungserfahrung
• Führung erfolgt wertschätzend, klar und partizipativ
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
• Erfahrung in Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Qualitätsstandards und Organisationsprozesse
• Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf e.V. und Ausrichtung am Kinder- und Betreutenschutz

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Verantwortungsbereichs
• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Hilfeprozesse und Standards
• Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden und Leitungskräften
• Beratung bei komplexen Fallkonstellationen
• Aufbau bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Einrichtungsleitung
• Mitarbeit an Etatplanung, Entgeltverhandlungen sowie Qualitätsvereinbarungen
• Gestaltung der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des SOS-Kinderdorfs Sauerland
• Sicherung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Vertretung des Bereichs intern und extern sowie Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

soziale Kompetenz

Beratungskompetenz

strategisches Denken

lösungsorientierung

Eigenverantwortung

Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerlandin Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durchvielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, dreiöffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Im SOS-Kinderdorf Sauerlandsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) o.Ä. als Bereichsleitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei verstehen wir Führung als gemeinsames Gestalten: Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Kompetenzen und Potenziale bestmöglich einbringen können. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie als Mitglied des Teams der Bereichsleitungen setzen Sie wichtige fachliche und strategische Impulse und gestalten die Zukunft des SOS-Kinderdorfs Sauerland aktiv mit.

Ihre Aufgaben umfassen

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für die Erreichung der vereinbarten Ziele.
• Sie steuern und entwickeln die pädagogische Arbeit sowie Konzepte, Hilfeprozesse und fachliche Standards kontinuierlich weiter.
• Sie führen und begleiten Ihre Mitarbeitenden und Leitungskräfte wertschätzend und partizipativ und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung.
• Sie beraten und unterstützen bei komplexen Fallkonstellationen sowie in Konflikt- und Krisensituationen.
• Sie gestalten eine vertrauensvolle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Ressorts, Stabsstellen und der Einrichtungsleitung.
• Sie wirken bei Etatplanung, Entgeltverhandlungen sowie Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen mit.
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team der Bereichsleitungen gestalten Sie die fachliche und strategische Weiterentwicklung des SOS-Kinderdorfs Sauerland.
• Sie verantworten die Qualitätssicherung und -entwicklung und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und stellen die konsequente Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Arbeitsfeld mit.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungs- oder Leitungserfahrung.
• Sie führen wertschätzend, klar und partizipativ und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Entwicklung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Beratungskompetenz.
• Sie denken strategisch und lösungsorientiert, treffen verantwortungsvolle Entscheidungen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie bringen Erfahrung in der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Qualitätsstandards und Organisationsprozesse mit.
• Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und eigenverantwortlich und bringen Freude an gemeinsamer Gestaltung und Veränderung mit.
• Sie identifizieren sich mit den Werten des SOS-Kinderdorf e.V. und richten Ihr Handeln konsequent am Kinder- und Betreutenschutz aus.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einerVielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und derhohen Fachlichkeitals bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe