Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe

Deutscher Caritasverband e.V.

Tauberbischofsheim

Vor Ort

EUR 38.000 - 47.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsbudget

Bildungszeit

30 Tage Urlaub

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Vorteilsportal

Zusammenfassung

Caritasverband im Tauberkreis e.V. sucht Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und 19,5 Wochenstunden. Die Stelle bietet eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen.

Es erwartet Sie eine Jahresentgeltplanung nach AVR Caritas von 37.900 bis 47.200 Euro zzgl. Zulagen und weiterer Zusatzleistungen. Bewerbungen richten sich an die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe.

Qualifikationen

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten.
Flexibilität und Selbständigkeit.
eine langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Vertrag.

Aufgaben

Fallverantwortung in Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften für junge Menschen
Förderung und Unterstützung von Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem häuslichen bzw. sozialen Lebensumfeld
Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mitkooperierenden Institutionen

Kenntnisse

Sozialpädagoge

Heilpädagoge

Erzieher

Jobbeschreibung

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Die Abteilung der Kinder – und Jugendhilfe sucht ab sofortSozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfeunbefristet mit 19,5 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

Fallverantwortung in Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften für junge Menschen
Förderung und Unterstützung von Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsene in ihrem häuslichen bzw. sozialen Lebensumfeld
Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mitkooperierenden Institutionen

Wir wünschen uns

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten
Flexibilität und Selbständigkeit
eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag den Grundstock legen
eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
Jahresgehalt nach AVR Caritas von € 37.900 bis € 47.200 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z. B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
Zeitwertkonto für z. B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Tino Weise, Abteilungsleiter der Kinder u. Jugendhilfe unter 0151 550277 33

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