Sozialpädagoge (w/m/d) - Berufliche Sicherung

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.; Regensburg; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

moderne technische Ausstattung

fördernde Weiterbildung

tarif AVR Caritas-basierte Vergütung

zusätzliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

mind. 30 Urlaubstage

Zeitwertkonto

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Job summary

Der Integrationsfachdienst Oberpfalz am Standort Schwandorf sucht ab 01. Januar 2027 eine*n Sozialpädagoge (w/m/d) - Berufliche Sicherung in Teilzeit bis Vollzeit.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Erkrankungen/Behinderung sowie Inklusionserfahrung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Erkrankungen und/oder Behinderung.
• Erfahrung in beruflicher Rehabilitation/Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Führerschein Klasse B.
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Responsibilities

• Sie unterstützen Arbeitnehmer mit Behinderung/Erkrankung bei Problemen am Arbeitsplatz.
• Sie beraten Arbeitgeber und/oder betriebliche Helfer bei Fragen zur Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderung/Erkrankung.
• Sie arbeiten mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern zusammen.

Skills

Berufserfahrung Behinderung

Inklusionserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Führerschein Klasse B

Dienst bei kirchlichem Träger

Job description

Für unseren Integrationsfachdienst Oberpfalz am Dienstort Schwandorf suchen wir ab 01. Januar 2027 eine*n

Sozialpädagoge (w/m/d) - Berufliche Sicherung

oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt*in, Fachwirt*in) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden bis Vollzeit als Integrationsberater*in.

Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Arbeitnehmer mit Behinderung/Erkrankung bei Problemen am Arbeitsplatz.
• Sie beraten Arbeitgeber und/oder betriebliche Helfer bei Fragen zur Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderung/Erkrankung.
• Sie arbeiten mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern zusammen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Erkrankungen und/oder Behinderung.
• Sie haben Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation/Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem allg. Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Sie verfügen über Führerschein Klasse B.
• Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit
• kein Wochenende-/Schichtdienst, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• moderne technische Ausstattung mit Smartphone und Laptop
• eine mitarbeiterorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
• faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing
• Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten

Das sind wir:

Der Integrationsfachdienst Oberpfalz verfügt über 6 Standorte in der Oberpfalz mit ca. 30 Mitarbeiter*innen. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Handicap bei der beruflichen und gesellschaftlichen Inklusion sowie beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei kooperieren wir mit Kostenträgern, Arbeitgebern sowie mit regionalen Netzwerkpartnern.

ANR 7177

www.kjf-regensburg.de