Sozialpädagoge * Sozialpädagogin

Arbeitsagentur; Rheinberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mantel- und Entgelttarifvertrag inkl. 

Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Prämie für Mitarbeitende

Krankengeldzuschuss

Jubiläumsgeld

Firmenfahrrad/Wunsch-Fahrrad leasing

Bildschirmarbeitsplatzbrille

30 Tage Urlaub

Urban Sports Club

Fort- & Weiterbildung

Zusammenfassung

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes sucht eine Fachkraft für Familienhilfe zur Unterstützung von Familien in NRW. Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern und arbeiten flexibel in ambulanter Form.

Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, idealerweise mit systemischer Beratungsausbildung, und bringen Erfahrung in Jugendhilfe mit. Bereitschaft zur Wochenendarbeit und umfassende Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagosin oder Sozialarbeiter/in.
• Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe und ambulante Familienarbeit, Diagnostik und Beratung.
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit in familiären Krisensituationen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Nachweis über ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs.9 IfSG.

Aufgaben

• Familienberatung und Flexible ambulante Familienhilfe.
• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien (nach §30 SGB VIII).

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Geduld

Einfühlungsvermögen

Wochenendarbeit

Immunstatus gegen Masern

Ausbildung

Abschluss Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Systemische Familientherapie/beratung (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.100 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Hilfsangebote orientieren sich konkret am Bedarf der Familie. Die Hilfen sind flexibel miteinander vernetzbar und werden in der Hilfeplanung gemeinsam vereinbart. Die ganze Familie oder auch einzelne Familienmitglieder erhalten Unterstützung, ihre Lebensplanung selbst zu entwickeln und konsequent umzusetzen.

Aufgaben:

• zu Ihren Aufgaben gehören primär die Familienberatung und die Flexible ambulante Familienhilfe
• individuelle Begleitung und Unterstützung von Kinder, Jugendlichen und Familien ( nach §30 SGB8)

Profil:

• Abschluss als Sozialpädagoge\Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter\in
• die Qualifizierung zur/zum Systemischen Familientherapeuten\Familientherapeutin oder Systemische
  Familienberater\*in wäre von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe und der ambulanten Familienarbeit, Diagnostik und Beratung
• viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit in familiären Krisensituationen und Kontrollaufträgen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• \"Mitarbeitende werben Mitarbeitende\"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.b. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.