Sozialpädagoge * Sozialpädagogin

Arbeitsagentur; Freital; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mantel-Entgelttarifvertrag

Corporate Benefits

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Krankengeldzuschuss

Jubiläumsgeld

Arbeitsplatzbrille

Leasing-Fahrrad

Zusammenfassung

Das Bildungszentrum Freital sucht Sie als sozialpädagogische Fachkraft zur Begleitung von Teilnehmenden in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Sie planen, fördern, organisieren und dokumentieren individuelle Förderverläufe und bauen verlässliche Beziehungsstrukturen auf.

Sie entwickeln Lebens- und Berufsperspektiven, führen Beratung und Einzelfallhilfe durch und setzen Gruppenangebote um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master).
• Erfahrungen in der Arbeit mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität in der Projektdurchführung.
• Kenntnisse in Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden.
• Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung und Dokumentation individueller Förderverläufe.
• Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen.
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive sowie Verhaltenstraining.
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen.
• Regelmäßige Durchführung von Einzelförderung und Gruppenangeboten.
• Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplanes in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitenden.
• Abschluss, Nachhaltung sowie Dokumentation von Zielvereinbarungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Kreativität in der Projektdurchführung

Ausbildung

Soziale Arbeit Studium (Diplom/Bachelor/Master)

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum Freital begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenqualifizierung. Auch mit Individualität unterstützen wir die Jugendlichen, Auszubildenden, Teilnehmenden der Erwachsenenqualifizierung, um sie psychosozial zu stabilisieren. Wir setzen uns dafür ein, junge und erwachsene Menschen für die Arbeitswelt zu stärken.

Für unsere MaßnahmenzurAktivierungund beruflichen Eingliederungsuchen wir Sie! Lernen Sie uns kennen und Ihren Job lieben!

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
• Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung und Dokumentation individueller Förderverläufe
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive und Verhaltenstraining
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
• Regelmäßige Durchführung von Einzelförderung und Gruppenangeboten
• Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplanes in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitenden
• Abschluss, Nachhaltung sowie Dokumentation von Zielvereinbarungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Erfahrungen in der Arbeit mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität in der Projektdurchführung
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17165