Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst
Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Arbeitsort: Friedrichshafen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. In über 350 Standorten fördern und begleiten rund 11.000 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und weiteren sozialen Einrichtungen.
Im Jugendmigrationsdienst des Standorts CJD Überlingen liegt der Fokus darauf, junge Migrantinnen und Migranten im Alter von 12 bis 27 Jahren schulisch, beruflich und sozial zu integrieren. Die individuelle Förderung erfolgt unter anderem durch Moderation des Integrationsprozesses, Bildungs- und Kompetenzberatung sowie sozialpädagogische Begleitung in Integrationskursen. Selbstverständlich steht die Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Bildungs- und Kompetenzberatung sowie Begleitung von jungen Zugewanderten und jungen Menschen mit Migrationserfahrung
- Sicherstellung einer integrationsbegleitenden individuellen Förderung, selbst während der Deutsch‑Sprachkurse
- Förderung einer Willkommenskultur und der interkulturellen Öffnung
- Gemeinwesensorientierte Netzwerk‑ und Gremienarbeit
- Antrags- und Berichtswesen
- Kompetenzfeststellung und Berufswegeplanung am Übergang Schule‑Beruf
- Dokumentation und Evaluation mit bundeseinheitlicher Datenbank "i‑mpuls"
- Entwicklung von Projekten und Projektantragsstellung
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenz
- Team‑ und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im Case Management bzw. in der Jugendsozialarbeit (wünschenswert)
- Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektarbeit (wünschenswert)
- Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Wunschrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Bikeleasing
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
- Firmenevents
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.