Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Duisburg; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket

Umfangreiche Sozialleistungen

Descrizione del lavoro

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht eine/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) am Standort Duisburg. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit 29,00–39,00 Std./Woche zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die zielgerichtete Betreuung von Teilnehmenden, die Erfassung von Kompetenzen, die Vorbereitung auf Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme sowie die Begleitung von Praktika und Vermittlungsprozessen.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.
• Berufserfahrung in Qualifizierung/Vermittlung von Teilnehmenden ist wünschenswert.
• Strukturierte Arbeitsweise und Kreativität erwünscht.

Mansioni

• Teilnehmende durch zielgerichtete Betreuung auf den ersten Arbeitsmarkt vorbereiten.
• Kompetenzen erfassen, Perspektiven erörtern und individuelle Hemmnisse adressieren.
• Begleitung von Praktika, Vermittlungsprozessen aktiv gestalten und Kontakte zu Arbeitgebern pflegen.

Formazione

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Heil-, Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik

Erfahrung in beruflicher Qualifizierung und Vermittlung

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns als:

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) am Standort Duisburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, mit 29,00 - 39,00 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klient*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler)
• Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in
• Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.