Sozialpädagoge (m/w/d), Standort DUA

Arbeitsagentur; Bergerhausen; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

bfz gGmbH sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Biberach a.d. Riß. Tätigkeit umfasst individuelle sozialpädagogische Betreuung, Beratung der Teilnehmenden sowie Kontakte zu Auftraggebern und Betrieben.

Zu den Aufgaben gehören Praktikumsakquisition, Unterrichtsvorbereitung und administrative Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungen und moderne Arbeitsplätze werden geboten.

Qualifikationen

• Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie.
• Flache Hierarchien und Teamarbeit.
• Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Beschulungssinne.

Aufgaben

• Individuelle sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden.
• Kontakte zu Auftraggebern, Ausbildungsbetrieben und Institutionen.
• Praktikumsakquisition und Unterrichtsvor- und -nachbereitung sowie administrative Tätigkeiten.

Ausbildung

Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie Studium

Jobbeschreibung

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Jugendmaßnahmen die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Biberach a.d. Riß zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Biberach a.d. Riß Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Individuelle sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen Kontakte zu Auftraggebern, Ausbildungsbetrieben und anderen Institutionen Praktikumsakquisition Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht Administrative und organisatorische Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Ramona Bogner, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der ,,"Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.