Sozialpädagoge (m/w/d)

Daa Sas; Ludwigsburg; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Job summary

DAA in Ludwigsburg sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche und konzentriert sich auf Einzel- und Kleingruppencoaching, Profilings, Förderplanung sowie Unterstützung bei der Vermittlung.

Zu den Aufgaben gehören Motivationsmaßnahmen, Koordination von Förderverläufen und enge Zusammenarbeit mit internen/externen Beteiligten. Zudem erfolgt Dokumentation und Berücksichtigung individueller Berichtswesen.

Responsibilities

• Einzelcoaching und Kleingruppencoaching
• Durchführung von Profilings, Kompetenzanalysen und Förderplanung
• Unterstützung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung
• Organisation weiterführender sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, auch über die Maßnahme hinaus
• Alltagshilfen für die Teilnehmenden sowie Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Koordinierung von Förderverläufen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
• Vorbereitung auf sowie Betreuung während der betrieblichen Erprobung
• Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess Beteiligten (intern und extern)
• Erstellung, Pflege und Dokumentation des individuellen Berichtswesens

Job description

An unserem Standort in Ludwigsburg suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit.

Für unseren Standort der DAA in Ludwigsburg suchen wir einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich).

Ihre Aufgaben

• Einzelcoaching und Kleingruppencoaching
• Durchführung von Profilings, Kompetenzanalysen und Förderplanung
• Unterstützung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung
• Organisation weiterführender sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, auch über die Maßnahme hinaus
• Alltagshilfen für die Teilnehmenden sowie Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Koordinierung von Förderverläufen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
• Vorbereitung auf sowie Betreuung während der betrieblichen Erprobung
• Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess Beteiligten (intern und extern)
• Erstellung, Pflege und Dokumentation des individuellen Berichtswesens