Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Mainz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung auch privat

Sabbatical

Bezahlte Freistellung bei Kind krank

Zusammenfassung

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht ab Oktober in Mainz eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Sie begleiten Teilnehmende sozialpädagogisch, beraten zu beruflichen, sozialen und persönlichen Fragestellungen und fördern ihre Handlungsfähigkeit.

Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die aufsuchende Arbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der individuellen Begleitung auch die Kontaktpflege zu Betrieben und Netzwerkpartnern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik.
• Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in aufsuchender Arbeit.
• Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzendes Auftreten.

Aufgaben

• Teilnehmende sozialpädagogisch auf ihrem Weg zur Stabilisierung und Aktivierung begleiten.
• Aufsuchend und lebensweltorientiert arbeiten, Hausbesuche und Begleitung vor Ort.
• Kontakt zu Betrieben, Auftraggebern und Netzwerkpartnern pflegen und Kooperationen stärken.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Heil-/Rehabilitation-/Sonderpädagogik

Tools

Office-Anwendungen

Digitale Lernformate

Jobbeschreibung

Das erwartet dich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation

Du begleitest und unterstützt Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg zur beruflichen Integration. Du berätst die Teilnehmenden individuell zu beruflichen, sozialen und persönlichen Fragestellungen und förderst ihre berufliche sowie soziale Handlungsfähigkeit. Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die aufsuchende Arbeit.

Wir suchen ab Oktober Verstärkung in Vollzeit für unseren Standort Mainz. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Verantwortungsbereich:

• Du begleitest und unterstützt unsere Teilnehmenden sozialpädagogisch auf ihrem Weg zur Stabilisierung und Aktivierung
  Mit deiner fachlichen Expertise berätst du Menschen mit in den schwierigen Lebenslagen in beruflichen, persönlichen und sozialen Fragestellungen. Du förderst individuelle Ressourcen, entwickelst gemeinsam Perspektiven und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Ziele zu erreichen.
• Du arbeitest aufsuchend und lebensweltorientiert
  Durch Hausbesuche, Gespräche im sozialen Umfeld sowie individuelle Begleitung vor Ort erkennst du Unterstützungsbedarfe frühzeitig, stärkst die Teilhabe der Teilnehmenden und trägst zur Stabilisierung des beruflichen Rehabilitationsprozesses bei.
• Du pflegst den Kontakt zu Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
  Gemeinsam schaffen wir nachhaltige berufliche Perspektiven. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, förderst den regelmäßigen Austausch und stärkst bestehende Kooperationen.

Mitbringen solltest du:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
• Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Aufsuchenden Arbeit
• Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, digitale Lernformate sind dir vertraut

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.