Sozialpädagoge (gn)

Arbeitsagentur

LEER (OSTFRIESLAND)

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildung
Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Entwicklungsplanung

Job summary

Akademie Überlingen sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Coaching und Begleitung von Teilnehmenden. Sie stehen als feste Bezugsperson zur Seite, motivieren, aktivieren und planen individuell den Förderbedarf in Abstimmung mit den Teilnehmenden.

Sie akquirieren Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, stellen Kontakte her und begleiten Bewerbungen. Zusätzlich unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Eingliederungsprozess und arbeiten eng mit Behörden zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Anforderungen in Berufen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationskompetenz
  • Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen/Teilnehmern und Betrieben
  • Bereitschaft zur Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen

Responsibilities

  • Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Engmaschige Begleitung, Motivation und Aktivierung der Teilnehmenden
  • Individuelle Planung, Dokumentation und Fortschreibung des Förderbedarfs
  • Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Kontaktherstellung und passende Zuordnung zu Stellen
  • Bewerbungsbegleitung und Sicherung der Eingliederung
  • Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen, Therapeuten u. a.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Organisationskompetenz
Teilnehmerorientierung

Education

Hochschul-/Fachhochschulstudium Soziale Arbeit

Job description

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft." - Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer.

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfs in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Bewerbungsbegleitung
  • Sicherung des Eingliederungsprozesses
  • Kompetenzförderung
  • Begleitung zu Behörden und Ämtern
  • Netzwerkarbeit (Beratungsstellen, Therapeuten u. v. m.)
Unser Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher mit einjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sozialkompetenz
  • Organisationskompetenz
  • Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen:
  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen (2. Generation)
  • Ein Führungsteam und Kollegium mit offenem Ohr für alle Mitarbeitenden
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. eigener Geburtstag, Geburtstag minderjähriger Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeit u. v. m.)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u. v. m.
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, motiviertes Team, hohes Maß an Eigenverantwortung und Wachstumsmöglichkeiten

Vertragsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Arbeitsort: Leer

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