Sozialpädagoge BvB und BvB-Reha (m/w/d)

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Friedberg (Hessen); On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Private Unfallversicherung

Altersvorsorge-Beteiligung

Vorteilsportal für Mitarbeitende

Angenehmes Arbeitsklima

Job summary

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. sucht eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin für die Wetterau-Standorte Friedberg, Nidda und Büdingen.

Ziel ist die berufliche Eingliederung von Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen in Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Sie arbeiten ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit, begleiten Teilnehmende, erstellen Förderpläne, arbeiten eng mit Partnern zusammen und gestalten freizeitpädagogische Angebote.

Qualifications

• Abschluss mit mind. dreijähriger Berufserfahrung, davon zweijährige Erfahrung in der beruflichen/sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen.
• Erfahrung in Eingliederung junger Menschen mit Behinderungen und empathischer Umgang mit Zielgruppe.
• Netzwerkpartner hinzuziehen und Förderangebote passgenau gestalten, auch bei Bedarf.

Responsibilities

• Erstellung und Fortschreibung der Qualifizierungs- und Förderplanung der Teilnehmenden.
• Teilnehmende in allen pädagogisch relevanten Bereichen begleiten und unterstützen.
• Förderverlauf durch kontinuierliche Abstimmung, Dokumentation und Begleitung verbessern.
• Freizeitpädagogische Angebote für Teilnehmende gestalten und durchführen.

Skills

Empathischer Zugang zur Zielgruppe

MS Office Kenntnisse

Teamarbeit

Education

Berufs- oder Studienabschluss

Tools

Datenbankkenntnisse

Job description

Für unsere rehaspezifischen Angebote in der Wetterau (Standorte Friedberg, Nidda und Büdingen) suchen wir eine/n Sozialpädagogen/- -pädagogin. Die Angebote haben das Ziel der beruflichen Eingliederung von Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen in den allgemeinen Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.

Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung der Qualifizierungs- und Förderplanung, der Ihnen zugewiesenen Teilnehmenden.
• Sie begleiten und unterstützen die Teilnehmenden in allen pädagogisch relevanten Bereichen.
• Sie unterstützen den Qualifizierungs- und Förderverlauf bzw. Eingliederungserfolg durch kontinuierliche Abstimmung, Dokumentation und Begleitung.
• Sie sind zuständig für die Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten für die Teilnehmenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss mit mind. dreijähriger Berufserfahrung, davon zweijährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung, bzw. während der letzten drei Jahre für mindestens neun Monate in einer BVB-Reha beschäftigt waren.
• Sie haben Berufserfahrung mit und einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene mit Behinderungen“.
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen.
• Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.
• Sie haben eine hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Berufe und deren Tätigkeiten sowie über die spezifischen beruflichen Anforderungen bzw. eignen sich diese Kenntnisse schnell an.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für das Stellenangebot auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office und in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten.

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene VergütungFörderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• angenehmes Arbeitsklima
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.