Sozialpädagoge

47051 Duisburg, Stapeltor 8

Wesel

On-site

EUR 42,000 - 52,000

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14 days+

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Job summary

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG in Nordrhein-Westfalen sucht einen Sozialpädagogen/-in zur individuellen Unterstützung der Zielgruppen nach SGB II und SGB III, um deren Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu begleiten.

Zu den Aufgaben gehören Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven, Abbau von Hindernissen, Förderung von Schlüsselkompetenzen, Gruppenarbeit, Netzwerkaufbau sowie Dokumentation und Berichterstattung.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogikstudium mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe; alternativ staatlich anerkannter Erzieher/in mit Zusatzqualifikation und 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Erfahrungen mit SGB II-Kunden wünschenswert
  • Kenntnisse in Personalauswahlsystemen/Kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
  • sicheres Auftreten, Gesprächsfähigkeit und motivierende Methodik
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie Dokumentation

Responsibilities

  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
  • Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
  • Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
  • Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen
  • Netzwerkaufbau und Pflege
  • Verhaltenstraining
  • Regelmäßige Sprechstunden
  • Zielvereinbarungen mit Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
  • Zusammenarbeit mit Beratungsstellen
  • Durchführung von Workshops
  • Dokumentation und Berichtswesen

Skills

Gesprächsführung
Motivierende Methodik
Verbindliches Auftreten
Netzwerkarbeit
Workshop-Durchführung
Dokumentation

Education

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit Studium (Diplom/Bachelor/Master)
Pädagogikstudium mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/Sonderpädagogik/Jugendhilfe
staatlich anerkannter Erzieher/in mit Zusatzqualifikation

Tools

MS Office
Internetrecherche

Job description

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenterBildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient undbedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitungder Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitischeFörderinstrumente einschließt.

Gesucht wird ein/eine

Sozialpädagoge

Tätigkeitsbeschreibung:

Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:

  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
  • Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
  • Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
  • Verhaltenstraining
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
  • Durchführung von Workshops
  • Organisation, Dokumentation und Berichtswesen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
  • ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
  • sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
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