Wen wir brauchen
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien
- Erziehungsberatung
- Paar- und Lebensberatung
- Begleitung und Durchführung von Gruppenangeboten
Unsere Erwartungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Arbeitsfeld (vorzugsweise Diplom- oder Masterabschluss)
- Außerdem bringen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation mit
- Sie sind erfahren in der Beratungsarbeit (digital und analog) und verfügen über eine Methodensicherheit n diesem Bereich.
- Sie sind bereit, an mindestens zwei Tagen in der Woche auch an unseren Außenstandorten zu beraten
- Sie besitzen ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz
- Sie sind psychisch belastbar, flexibel und teamfähig
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
- Sie sind bereit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Wir freuen uns über interkulturelle Kompetenzen, gern auch mit eigener Migrationsgeschichte
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
- Geistliche Impulse: Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.
- Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Weitere Leistungen
- ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit
- regelmäßige Teamsupervision sowie Fallbesprechungen in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte(TV KB). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe K 10 möglich
- erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
- bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Partner des EGYM Wellpass
3.698,05 bis 4.981,67 EUR brutto pro Monat
Was sonst noch wichtig ist
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Wir ermutigen Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung.
Bei inhaltlichen Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen der Beratungsstelle Frau Margarete Langneff und Frau Tanja Rosburg unter 04521-8005 424 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sichvorzugsweise über unser Online-Portaloder per E-Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 08.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 22.01.2026 geführt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Margarete Langneff
Tel: 04521 - 80 05 424
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