Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Teilzeit

Neue Arbeit Saar gGmbH; Neunkirchen; On-site; EUR 15,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

BAT-KF Vergütung und Zusatzleistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Guter, gut erreichbarer Arbeitsplatz

Job summary

Neue Arbeit Saar gGmbH sucht eine Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit zur Krankenvertretung. Einsatzort ist Neunkirchen, mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung.

Aufgaben umfassen Beratung, Case Management und Unterstützung bei Bewerbungen. Sie bringen eine Abschlussqualifikation in Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufe mit, sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Führerschein. Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die mit Langzeitarbeitslosen arbeiten

Qualifications

• Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Berufe mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Erwachsenen.
• Umsetzung Case Management
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Führerschein mit PKW und Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten einzusetzen
• Arbeiten im Team, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Responsibilities

• Sozialpädagogische Hilfestellung für langzeitarbeitslose Erwachsene in einer AGH
• Kontakt zu Jobcentern und externen Hilfeanbietern
• Umsetzung Case Management
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Stabilisierung der persönlichen Situation
• Erarbeitung von individuellen Förderplänen
• Betreuung nach den Grundsätzen der Methode Case Management
• Unterstützung bei Bewerbungsbemühungen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Case Management

Education

Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Berufe mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Erwachsenen

Job description

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Teilzeit

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Die Neue Arbeit Saar gGmbH (NAS) ist eine Einrichtung der Diakonie. Sie ist eine Gesellschafter der Evangelischen Kirche im Saarland. Seit der Gründung im Jahr 1977 sind wir im Bereich der Arbeits- und Berufsförderung saarlandweit tätig.

Damit ist die NAS eine der ältesten Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften in Deutschland, die sich bundesweit auch als Pate beim Aufbau derartiger Initiativen zum Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit engagiert.

Die NAS bietet entsprechend ihrem kirchlich diakonischen Auftrag Beschäftigung, Qualifizierung und Beratung für die Zielgruppen des Arbeitsmarktes, die zur Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit eine zusätzliche Förderung brauchen.

Sie wendet sich mit ihren Angeboten an die Arbeitnehmer*innen, die als Fluktuations- und Langzeitarbeitslose keine Chancen auf dem sich strukturell verändernden Arbeitsmarkt haben.

Wir suchen ab sofort eine Krankenvertretung als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Eine Option auf Weiterbeschäftigung besteht.

Der derzeitige Einsatzort ist die Abteilung Neunkirchen. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Homepage Seite: www.neue-arbeit-saar.de.

Sie sind verantwortlich für:

• Sozialpädagogische Hilfestellung für langzeitarbeitslose Erwachsene in einer AGH
• Kontakt zu Jobcentern und externen Hilfeanbietern
• Umsetzung Case Management
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Stabilisierung der persönlichen Situation
• Erarbeitung von individuellen Förderplänen
• Betreuung nach den Grundsätzen der Methode Case Management
• Unterstützung bei Bewerbungsbemühungen

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Berufe mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Erwachsenen
• Umsetzung Case Management
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Führerschein mit PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten einzusetzen
• Arbeiten im Team, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Das wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung und Zusatzleistungen nach dem BAT-KF
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz