Sozialpädagog*in als Regionalleitung (m/w/d)

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.

Oldenburg

Hybrid

EUR 60,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Familienfreundlich
32 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Sabbatical möglich
BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien Vergütung
Sonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing Zuschuss
Deutschlandticket
Firmenfitness

Job summary

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH sucht eine Leitung im Sozial- oder Gesundheitswesen mit umfangreicher Führungsverantwortung. Sie steuern die fachliche Leistungserbringung, organisieren Teams und arbeiten eng mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartner*innen zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungs­erfahrung in der Eingliederungshilfe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität in der Arbeitszeit
  • Führerschein für PKW

Responsibilities

  • Organisation und Umsetzung der differenzierten fachlichen Leistungserbringung in unseren Angeboten
  • aktive Mitarbeit in den Angeboten im Rahmen der Fach-/Assistenzleistungen
  • Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende, Belegungs- und Qualitätsmanagement
  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote in der Region
  • Teilnahme an Leitungs- und Fachgremien der BRÜCKE
  • Externe Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern/Behörden, Ärzt*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen

Skills

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Abgrenzungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen

Job description

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.

Teil- oder Vollzeit (32 - 38,5 Std.), unbefristet,
Region Oldenburg i.H und Heiligenhafen
Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Organisation und Umsetzung der differenzierten fachlichen Leistungserbringung in unseren verschiedenen Angeboten: Tagesstätte, Sozialpsychiatrische Ambulante Hilfen (SAH), Wohngruppen
  • aktive Mitarbeit in den Angeboten im Rahmen der Fach-/Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Personalverantwortung für insgesamt ca. 15 Mitarbeiter*innen, Belegungs- und Qualitätsmanagement unter Anwendung der Leistungsvereinbarungen und der gesetzlichen Grundlagen
  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote in der Region
  • Teilnahme an Leitungs- und Fachgremien der BRÜCKE
  • Externe Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern/Behörden, Ärzt*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Abgrenzungskompetenz
  • Strukturierte, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • Flexibilität in der Arbeitszeit sowie sicherer Umgang mit dem PC
  • Führerschein für PKW
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
  • ist familienfreundlich:
    Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
  • fördert die Erholung:
    32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
  • ist leistungsgerecht:
    Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
  • lebt ein wertschätzendes Miteinander:
    regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
  • ist zukunftsorientiert:
    AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
  • fördert klimafreundliche Mobilität:
    Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
  • ist gesundheitsorientiert:
    betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
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