Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Jugendtreff Herrnsheim (öffnet in neuem Tab)

Regionale Diakonie Hessen‑Nassau; Worms; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Teamgeist

Flexibles Arbeitszeitmodell

Altersversorgung

Weihnachtsgeld

Kinderbetreuungszuschuss

Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

Sabbatical möglich

Résumé du poste

Regionale Diakonie Rheinhessen in Worms sucht eine/n Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d/k.A.) für den Jugendtreff Herrnsheim mit 19,5 Stunden pro Woche als befristete Vertretung.

Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 27 Jahren, begleiten sie pädagogisch und sichern Öffnungszeiten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit, Berufserfahrung in Jugendhilfe, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Jugendhilfe bzw. offener Jugendarbeit wünschenswert.
• Souveränes Auftreten, Wertschätzung und Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Pädagogische Begleitung der Nutzer:innen des Jugendtreffs.
• Sicherstellen der Öffnungszeiten (nachmittags/abends).
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Angebote.
• Enge Kooperation mit lokalen Akteuren und mobiler Jugendarbeit.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit dem Kinder- und Jugendbüro.
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen.

Connaissances

Teamfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Vernetztes Denken

Kreativität

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Deutsch C1

Formation

Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (abgeschlossenes Studium)

Description du poste

Regionale Diakonie Rheinhessen

Worms

ab sofort

befristet

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Jugendtreff Herrnsheim

(19,5 Stunden/Woche)

Unsere Jugendtreffs bieten Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 27 Jahren einen offenen Ort zum Ankommen, Austauschen und Mitgestalten. Hier können sie dem Alltag entfliehen, Gleichgesinnte treffen, ihre Freizeit gestalten und bei Herausforderungen in der Schule, in der Familie oder im Freundeskreis Unterstützung finden.

Als Mitarbeitende:n erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer freundlichen, erfahrenen Dienstgemeinschaft. Fachberatung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Gemeinsam schaffen wir einen Ort der Begegnung auf Augenhöhe – mit Offenheit, Respekt, Vertrauen und Raum für eigene Ideen.

Die Stelle ist befristet als Vertretung für die Dauer des Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und einer gegebenenfalls anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen. Die Stelle kann bei Interesse mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle für den Jugendtreff Pfeddersheim zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Pädagogische Begleitung der Nutzer:innen des Jugendtreffs
• Sicherstellen der Öffnungszeiten (überwiegend nachmittags und am frühen Abend)
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen quartiersbezogenen und bedarfsgerechten Angeboten
• Enge Kooperation mit den Akteuren im Stadtteil und den Mitarbeitenden der mobilen Jugendarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendbüro der Stadt Worms
• Aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe bzw. der offenen Jugendarbeit
• Eine wertschätzende Haltung und positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Kreativität, Eigeninitiative und Lust, neue Ideen auszuprobieren und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Die Stelle passt zu Ihnen?

Regionale Diakonie Rheinhessen

Malte Poppe
Kaiserstraße 29
55116 Mainz

Das sind wir

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

• Wertschätzung
  Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
• Fairness
  Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
• Nächstenliebe
  Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.