Sozialarbeiter Migration (m/w/d)

Hochschule Neubrandenburg; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 56.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

2 Regenerationstage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Gutschein-System: 50 EUR/Monat

Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftige

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Hochschule Neubrandenburg sucht eine staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin zur Betreuung von minderjährigen unbegleiteten Flüchtlingen. Ihre Aufgaben umfassen Vormundschaft, Inobhutnahme, Clearingverfahren und Gesundheitsprüfungen.

Sie koordinieren im Team mit KSV, freien Trägern und Ämtern, erstellen Hilfepläne und unterstützen Familienzusammenführung. Flexibilität, Empathie und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Qualifikationen

• Staatsanerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Flüchtlingen
• Vormundschaft beantragen und Daten übermitteln; Entscheidung zum weiteren Verfahren
• Vermittlung in geeignete Inobhutnahmestellen
• Durchführung des Clearingverfahrens und Gesundheitsmaßnahmen
• Erstellung der Sozialanamnese und Hilfepläne
• Koordination im Team mit KSV, freien Trägern, Pflegeeltern und Ämtern
• Mitwirkung bei Jugendhilfeplanung und Erarbeitung von Statistiken

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter/in

Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Flüchtlingen
  • Altersschätzung bei Notwendigkeit
  • Vorläufige Inobhutnahme, Übermittlung der Daten und Entscheidung zum weiteren Verfahren
  • Beantragung der Vormundschaft
  • Vermittlung in geeignete Inobhutnahmestellen
  • Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens
  • Einleitung von Maßnahmen zur Klärung des Gesundheitszustandes
  • Erstellung der Sozialanamnese
  • Gewährleistung des physischen und psychischen Wohls des jungen Menschen
  • Prüfung der Möglichkeit der Familienzusammenführung
  • Einleitung geeigneter Hilfen zur Erziehung und Umsetzung des Hilfeplanverfahren bzw. der weiteren Perspektive
• Förderung junger Menschen mit Migrationshintergrund in ihrer Entwicklung, Schutz vor Gefahren, Beratung und Unterstützung der Erziehenden
  • Beratung von Personensorge-/Erziehungsberechtigten in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, über Hilfen, Einrichtungen und Initiativen sowie öffentliche Hilfen bei Notlagen, Konflikten in der Familie oder Sozialleistungen anderer Stellen
  • Vermittlung von notwendigen und geeigneten Hilfsangeboten wie Familientherapien, Erziehungsberatung oder sozialpädagogische Familienhilfe
  • Erstellen und Fortschreibung von Hilfeplänen
  • Aufsuchen der Familien bei Verdacht der Kindeswohlgefährdung und Abschätzen des Gefährdungsrisikos und Krisenintervention ggf. durch Einschaltung anderer zur Abwendung der Gefährdung zuständiger Stellen
  • Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei Gefahr im Verzug zur Sicherstellung der körperlichen Unversehrtheit o Einleitung von Maßnahmen zur Unterbringung
  • Einschalten des Familiengerichtes
  • gutachterliche Stellungnahme zur familiären, persönlichen und gesundheitlichen Situation des Kindes/Jugendlichen für das Familiengericht
  • Teilnahme an Gerichtsterminen
• Koordination der Tätigkeiten im Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer
  • Zusammenarbeit und Fachaustausch mit dem KSV, freien Trägern, Pflegeeltern, Ämtern und Institutionen
  • Organisation und Durchführung von Fachberatungen
  • Einrichtung strukturierter und fachlicher Arbeitsgrundlagen im Team
• Erarbeiten von Statistiken
• Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung

Unsere Erwartungen

• Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik
• Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Eltern und anderen Personen
• Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Toleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, konsequentes Handeln
• Wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB I - XII, BGB und FamFG
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Vergütung

• Entgeltgruppe S 14 und Zahlung einer Zulage gem. § 15 Abs. 2.1 TVöD VKA.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.