Sozialarbeiter (m/w/d) für Bildungsangebote 60+

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH; Witten; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundliche Strukturen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung

Zusammenfassung

Die Diakonie Mark-Ruhr gGmbH sucht ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in für das Projekt "Lebenslanges Lernen in Annen" in Witten-Annen, in Teil- oder Vollzeit (min. 20-39 Wochenstunden, befristet). Ideal für Fachkräfte mit sozialer Arbeit, die gerne mit Senior:innen arbeiten.

Sie bieten vielfältige Unterstützung und gestalten Angebote zur Förderung der sozialen Teilhabe. Wir bieten eine kreative Tätigkeit mit enge Betreuung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung/Betreuung.
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, Software für Dokumentationsarbeiten).
• Erweitertes eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Aufgaben

• Beratung und aktive Ansprache von Teilnehmenden.
• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden.
• Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Bildungsangebote.
• Aktive Mitgestaltung der Inhalte gemeinsam mit Teilnehmenden.
• Organisation und Dokumentation der Projektarbeit.

Kenntnisse

Soziale Arbeit

Erfahrung in der Erwachsenenbildung

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit

Tools

MS Office

STEPNOVA

Jobbeschreibung

Wir über uns

Für unser Projekt „Lebenslanges Lernen in Annen (LliA)“ (ESF-kofinanziertes Projekt) für Personen ab 60 Jahren

Wir suchen ab sofort eine:n Sozialarbeiter:innen für unsere Einrichtung in Witten-Annen in Teil- oder Vollzeit (min. 20-39 Wochenstunden/befristet).

Die Perspektiv gem. GmbH wurde als QuaBeD gGmbH 1998 zum Zwecke der Förderung, Qualifizierung, sozialpädagogischen Begleitung, Beschäftigung und Wiedereingliederung insbesondere schwer vermittelbarer Jugendlicher und Erwachsener in den Arbeitsmarkt gegründet. Als Teil des Unternehmensverbundes Diakonie Mark Ruhr verfügt die Perspektiv gem. GmbH über einen direkten Zugang zu dessen Diensten und Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis sowie dem Märkischen Kreis und den Städten Hagen, Fröndenberg und Schwerte. Aktuell beschäftigt die Perspektiv gem. GmbH über 20 fest angestellte Mitarbeiter. Hierzu zählen u. a. diplomierte Pädagogen, Sozialpädagogen und Sozialarbeiter, Berufs‑ und Arbeitspädagogen, sowie Meister und Anleiter aus unterschiedlichen handwerklichen und kaufmännischen Bereichen. In jährlich zwischen 20 und 30 Projekten und Einzelmaßnahmen werden etwa 500 Teilnehmende in modernen und teilnehmergerechten Seminarräumen, PC‑Schulungsräumen und unterschiedlichen Werkstattbereichen qualifiziert, beraten und beschäftigt. All dies geschieht im Sinne der Gründungsidee, auch Menschen mit deutlichen Vermittlungshemmnissen Chancen auf eine Beschäftigung im Arbeitsmarkt zu eröffnen und sie dauerhaft in ein Arbeitsverhältnis zu vermitteln.

Das Projekt „Lebenslanges Lernen in Annen“ bietet Aktivitäten für Personen ab 60 Jahren in Witten, um geistig fit zu bleiben, neue Kontakte zu knüpfen und aktiv am Leben teilzuhaben.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung/Betreuung/Arbeit mit Senior:innen.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen (zum Teil aufsuchend).
• Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse (MS Office, Software für Dokumentationsarbeiten).
• Sie verfügen über ein erweitertes eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Ihre Aufgaben

• Beratung und aktive Ansprache von Teilnehmenden sowie Unterstützung beim Zugang zu unseren Angeboten
• Aktive Netzwerkarbeit
• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden mit einem ganzheitlichen, sozialpädagogischen Blick
• Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Bildungs- und Begegnungsangebote (z. B. Workshops, Mitmachaktionen, Informationsveranstaltungen)
• Aktive Mitgestaltung der Inhalte: Sie bringen eigene Interessen, Fähigkeiten und Ideen in die Angebote ein und entwickeln diese gemeinsam mit den Teilnehmenden weiter
• Förderung von Austausch, Gemeinschaft und gegenseitigem Lernen im Sinne des lebenslangen Lernens
• Berücksichtigung der Wünsche und Bedarfe der Teilnehmenden
• Organisation und Dokumentation der Projektarbeit, insbesondere mit der Software STEPNOVA
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektkontext
• Übernahme von Querschnittsaufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

• Eine kreative und vielseitige Tätigkeit, die Raum für die Umsetzung von neuen Ideen bietet
• Eine enge Betreuung durch die Projektleitung
• Eine strukturierte Einarbeitung mit flachen Hierarchien durch Kolleginnen und Kollegen sowie der pädagogischen Leitung
• Familienfreundliche Strukturen (Gleitzeit-Regelung, sodass Sie Ihre Termine flexibel einbinden können)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH
• Firmenparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung
• Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Bosch, Adidas
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche

Bewerbungen von Berufsrückkehrer:innen und Menschen mit körperlichen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht.