Sozialarbeiter (m/w/d)

Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH

Spremberg

Vor Ort

EUR 36.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Klinikrente
Jubiläumsprämie
Bildungsurlaub
Gesundheitsbonus
Teamevents
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kindergartenplatz
Subventionierte Betriebskantine
Fahrradleasing

Zusammenfassung

Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH sucht eine/n Sozialarbeiter/in (B.A./Dipl./M.A.) zur Patientenbetreuung während des Aufenthalts und zur Unterstützung des Entlassungsmanagements. Sie klären sozialrechtliche Fragen, informieren über Sozial-, Gesundheits- und Teilhabeleistungen und planen Rehabilitations- bzw.

Nachsorgeangebote. Zusammenarbeit mit externen Partnern und Teilnahme an Teambesprechungen sind Teil der Tätigkeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder gleichwertiger Abschluss.
  • Positive Grundeinstellung und hohe Motivation.
  • Strukturierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB.
  • Kooperationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patient:innen während des Aufenthalts.
  • Unterstützung des Entlassungsmanagements nach § 39 Abs. 1a SGB V.
  • Klärung sozialrechtlicher Fragen (z.B. SGB II, SGB XII, Renten und Krankenversicherung).
  • Information und Unterstützung bei Erschließung und Beantragung von Sozial-, Gesundheits-, Pflege- und Teilhabeleistungen.
  • Planung und Organisation von Rehabilitations- und Nachsorgeangeboten.
  • Kooperation mit externen Institutionen (z.B. Sozialdiensten, Ämtern, Reha-Einrichtungen).
  • Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team.

Ausbildung

Sozialarbeit (B.A./Dipl./M.A.)

Jobbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten?

Ihr Einsatz bei uns
  • sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patient:innen während des Aufenthalts
  • Unterstützung des Entlassungsmanagements nach § 39 Abs. 1a SGB V
  • Klärung sozialrechtlicher Fragen (z.B. SGB II, SGB XII, Renten und Krankenversicherung, Pflegeversicherung)
  • Information und Unterstützung bei der Erschließung und Beantragung von Sozial-, Gesundheits-, Pflege- und Teilhabeleistungen
  • Planung und Organisation von Rehabilitations- und Nachsorgeangeboten
  • Kooperation mit externen Institutionen (z.B. Sozialdiensten, Ämtern, Reha-Einrichtungen)
  • Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
Was Sie mitbringen
  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder gleichwertiger Abschluss
  • positive Grundeinstellung und hohe Motivation
  • strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB
  • Kooperationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wer wir sind

Krankenhaus der Grundversorgung mit 216 Betten

Abteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesiologie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin und Psychiatrie/Psychotherapie

dauerhafte Patientenzufriedenheit mit 96 %

mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Unternehmen

Was Sie bei uns erwartet
  • attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten nach Haustarif in Anlehnung an TVöD
  • interessanten und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • kurze Entscheidungs- und Ansprechwege zu Vorgesetzten
  • strukturierte, individuelle Einarbeitung mit belastbarer Feedbackkultur
  • betriebliche Altersvorsorge, Klinikrente, Jubiläumsprämie, Bildungsurlaub, Gesundheitsbonus, Einmalzahlung, Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung
  • Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten
  • abwechslungsreiche und subventionierte Betriebskantine
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
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